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  • 煤炭企业安全制度建设存在的问题和对策

    ????摘要：企业安全管理制度建设是国家...

    管理杂谈 2010-03-21

  • 浅谈拒爆产生的原因、预防与处理方法

    我国是世界第一产煤大国，也是煤炭消费的大...

    管理杂谈 2010-03-21

  • 浅谈预防煤矿安全事故发生的措施和途径

    摘要：作为高危险、高风险、高投入行业的煤...

    管理杂谈 2010-03-21

  • 浅析瓦斯排放的安全措施

    ...

    管理杂谈 2010-03-21

  • 浅谈煤矿井巷漏垮冒顶的预防及其处理

    【摘要】文章阐述了煤矿井巷施工漏垮冒顶的...

    管理杂谈 2010-03-21

  • 论煤矿危险源辨识及应急方案

    摘要：本文简要论述了煤矿危险源辨识评价的...

    管理杂谈 2010-03-21

  • 浅析煤与瓦斯突出的预测及防治措施

    摘要在总结分析了国内外煤与瓦斯突...

    管理杂谈 2010-03-21

  • 煤矿企业安全投入不足的分析与对策

    我国煤矿安全事故多发，其原因是多方面的。...

    管理杂谈 2010-03-21
  • 浅议自然风压对多风井多水平通风矿井反风的影响

    浅议自然风压对多风井多水平通风矿井反风的影响

    摘要：通过某矿的反风演习,分析了自然风压...

    管理杂谈 2010-03-21

  • 煤炭企业全面安全管理体系初探

    摘要：论文从加强煤矿安全管理水平的角度出...

    管理杂谈 2010-03-21

  • 煤矿安全培训工作应着力抓好三点

    煤矿安全培训工作应着力抓好“三点”
    ∵
    抓好煤矿安全培训工作，提高煤矿工人整体安全意识和专业技能，是搞好煤矿安全生产......

    管理杂谈 2010-03-19

  • 安全生产重在增强职工自主保安意识

    几年来，煤矿安全生产形势总体较为平稳，职工劳动热情高涨。然而，这种良好的发展态势却总被零星事故所打破。从事故中我们分析发现，虽然存在着一些偶然因素，但职工的自主保安意识淡薄，违章操作，是造成事故的原因。所以，加强职工的自主保安管理，增强自主保安意识，防止零碎事故的发生，成为当前工作中的重中之重，应引起各级领导和广大职工的重视，如何增强班组职工自主保安意识，应从以下几个方面抓好班组安全工作。防止事故...

    管理杂谈 2010-03-12

  • 提升员工安全素质应抓住三个重点

    在现代企业发展中，个人文化教育和社会环境，对员工心理有着明显影响，尤其是随着社会经济市场的发展，职工企业改革举措、用工制度、分配制度以及家庭因素等方面的认识态度，对思想都会有着不同程度上的影响。笔者认为提升班组员工安全素质应抓住以下三个重点。首先是抓住提高员工的整体安全素质。全矿所有员工必须经过培训合格才能上岗，全面掌握与本工种相适应的必知必会，矿井内的区队、班组、车间，以及工种之间，员工之间、工...

    管理杂谈 2010-03-09

  • 煤矿反“三违”要多管齐下

    煤矿生产，安全为天。大量事实证明，在煤矿生产中，绝大多数煤矿安全事故的发生都是由于人的行为不规范，违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成的。分析“三违”的成因和危害，减少和杜绝“三违”现象的发生，是煤矿实现长治久安，建设本质安全型矿井的关键因素，但造成“三违”现象发生的原因是多方面的，因此，减少和杜绝“三违”不可能一蹴而就，必须立足严管重教、循序渐进、多管齐下。一是培养职工健康的心理和强烈的责任意识...

    管理杂谈 2010-03-03

  • 谈谈××矿安全生产管理的做法及存在的主要问题

    谈谈××矿安全生产管理的做法及存在的主要问题
    煤矿最重要的工作就是如何抓好安全生产管理，也是一切工作的核心。多年来，我......

    管理杂谈 2010-02-28

  • “3+3”管理模式 建设本质安全型矿井

    安全管理模式是否合理直接关系着煤矿的安全生产，合理的安全管理模式可以有效控制事故的发生，把伤亡减少到最少。为了建立合理的安全管理模式，煤矿企业应该坚持以人为本的安全管理方略，可以借鉴实施以“想安全、会安全、能安全，塑造本质安全人；岗位无隐患、操作无事故、管理无缺陷，打造本质安全岗；安全管理市场化、安全装备现代化、安全教育制度化，建设本质安全工种”为内容的“3+3”安全管理新模式，提升矿井安全管理水...

    管理杂谈 2010-02-25

  • 对煤矿机电运输设备安全规范的理解

    摘要：随着经济与科技的飞速发展，在煤矿上对于机电设备的运用得到迅速的发展和全面推广，机电设备在煤矿安全生产中所占的地位和作用越来越重要，因此，加强对煤矿机电设备相关工作的研究应得到重视。关键词：煤矿；井下1井下电缆电缆型号必须是以M开头的各种电缆，其制造执行标准为MT818.（1-13）-1999。如：煤矿用电钻橡套电缆MZ-0.3-0.53×2.5+1×2.5依据MT818.8-1999标准；煤...

    管理杂谈 2010-02-24

  • 端正态度 念好安全经

    安全是矿区永恒的话题，好比念经是和尚永远的功课，但我们的安全经永远比佛经难念，长年累月地念可能不觉得什么，可一旦没念好或念歪了保准等待你的就是血的教训。这正是“安全经”的特点，看似枯燥、常规、简单、无所谓，实际上不可或缺。由于安全宣传教育的长期性、连续性、周期性非常突出，难免会使人产生厌倦、疲惫的情绪。少数干部职工真的把安全工作当经念了，台上毫无创新，漫无边际，台下混混噩噩，鼾声一片。也难怪，山珍...

    管理杂谈 2010-02-24

  • 矿井供电安全性的研究与应用

    摘要:电源变电所的运行方式关系到矿井供电的安全性。针对分列运行母线是由一个电源变电所引出两回电源的必要条件，提出矿井变电所只能采取分列运行的方式。并根据两部电价的管理制度，推荐了一种减少供电贴费的解决方案。关键词：安全性双电源分列运行变压器1问题的提出煤矿供电系统包括电源、配电网络和用电设备。煤矿供电设计的安全性涉及导体、开关、变压器、继电保护、防雷接地和通信等诸多方面，其中容易忽略的一点是在确定...

    管理杂谈 2010-02-22

  • 煤矿安全生产要强化“三抓”

    煤矿安全生产是企业运行的生命线，要将“安全第一、预防为主、综合治理”方针真正落到实处，就必须强化“三抓”，即抓末端、抓细节、抓经常，才能取得实效。抓末端，就是要将安全管理关口前移，重心下移至班组这一企业最基层的群体。作为企业而言，一定要将安全管理引入制度化、规范化轨道，将安全生产纳入重要议事日程，一定要充分认识到班组这一层次安全工作的重要性，找准安全工作的切入点，切实把安全责任落实到每一个岗位、每...

    管理杂谈 2010-02-21

  • 创新管理促生产 上下联动保安全

    安全是煤矿企业永恒的主题，是煤矿企业的天字号工程。为充分发挥党政工团各级组织在企业安全管理过程中的优势，使之形成强有力的合力，使“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针得到全面贯彻，落到实处，2009年3月，圭山煤矿启动实施了党政工团齐抓共管安全管理联动机制、安全管理传导机制。安全管理联动机制、安全管理传导机制的建立，是矿多次到基层单位调研并反复研讨而制订，经矿第十三届职工代表团组长会议审议...

    管理杂谈 2010-02-20

  • 科学发展排隐患

    按照科学发展观的理论体系，坚持以人为本，全面协调、统筹兼顾、可持续发展的要求，加强煤矿安全隐患排查治理工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，和“管理、装备、培训”并重的原则。以“一通三防”和“瓦斯综合治理”为重点，深入开展隐患排查治理整顿工作，建立健全安全生产倒查问责制和安全生产监督管理责任长效机制，进一步增强安全忧患意识，有效遏制各类安全事故的发生，促进安全管理体制上台阶。安全管理工作...

    管理杂谈 2010-02-20

  • 煤炭企业信息化建设的问题及对策研究

    (中国电子商务研究中心讯)摘要：随着经济的全球化和贸易的自由化，特别是我国加入WTO，对我国煤炭企业自身的经营水平和发展提出了紧迫的要求，企业信息化发展成为与国际市场接轨的必然要求之一。围绕煤炭企业信息化建设的相关问题与解决对策略谈一些自己的拙见。1煤炭企业信息化建设的重要意义1.1可以有效提高企业的决策水平煤炭企业信息化实现了跨越地域的同步信息交换，尤其是随着互联网的发展以及各种决策工具的应用...

    管理杂谈 2010-02-19

  • 王发展：安监工作要把握好关键环节

    作者单位：铜川矿务局安全监察局北区分局安全工作事关企业兴衰，事关职工生命健康平安幸福的“天”字号大事，为践行以人为本，关爱生命的宗旨理念，牢固树立“安全责任重于泰山“的责任意识，实现局党政提出的安全“零”目标，结合北区安监分局四年来安监工作实践的基础上，在日常安全监督监察工作中，切实需要重点把握好以下七个方面的关键环节。一、...

    管理杂谈 2010-02-18

  • 白晓光：安全管理要突出三个方面控制

    安全生产管理过程要突出了三个方面的控制：一是进一步巩牢“安全质量终生制”理念。以每道工序质量的达标来促进安全管理水平全面提高；二是进一步突出本质安全的理念。将安全发展的理念的落实到每一个心中，体现了时时有标准，处处有标准，件件有标准，人人懂标准，一切按照标准干，一切按制度办的精细化管理要求，为精细化管理的推进奠定了坚实的基础；三是安全管理要体现动态管理。通过监督制约和考核...

    管理杂谈 2010-02-16

  • 郭东宁：我们的通讯员队伍是这样建设起来的

    作者为川煤芙蓉公司川南建工党工部主任川南建工2009年新闻宣传工作受到了充分肯定和表彰，这是对我们做好新一年新闻宣传工作的鼓舞和鞭策。回首一年的工作，我们有几点体会。围绕企业中心，开展舆论宣传引导；加大对外报道，提升川南建工形象；宣传先进典型，营造良好舆论环境；强化队伍建设，形成新闻报道网络；各级领导重视，宣传经费落实到位。一、我们把新闻宣传工作，作为企业文化建设的重点内容来抓。针对建工施工项目...

    管理杂谈 2010-02-16

  • 潘复江:珙泉煤业公司民主评议党员工作阶段结束小结

    作者单位：芙蓉集团珙泉煤业公司根据上级党委安排，珙泉煤业公司对开展民主评议党员工作十分重视，党委及时召开了支部书记会议进行传达贯彻并下发了珙煤司委（2009）34号《关于开展民主评议党员工作的通知》专题文件，成立了领导小组和办公室，落实了专人负责此项工作。整个评议工作分为学习动员、自我评价、民主评议、组织考察、整改提高五个阶段进行。学习动员阶段，党委书记黄吉沛同志分别在11月13日支部书记例会和...

    管理杂谈 2010-02-16

  • 黄德勇：和谐促生产，亲情保安全

    按：笔者曾经是一名私营煤矿井下的一线工人，与煤矿一线工人直接打交道的时间比较多，较熟悉矿井井工作业环境，了解一些煤矿工人的心理。现就从本人的工作经验、个人的思想以及与部分一线工人的交谈走访，结合近期阅读的《白国周班组管理法》，站在一个一线工人的角度，以对比的方式简单谈谈我对班组管理的一点看法，以供大家商榷。一、煤矿生产作业的特点决定班组特点无论是小煤矿还是三矿，煤矿生产主要是地下作业，劳动强度大...

    管理杂谈 2010-02-16

  • 天池公司成本管理"三管齐下"

    今年以来，该公司针对矿井生产使用的材料和生产期间各种设备更换及废旧物料、维修设备工作量大等工作实际，牢固树立“拉紧口袋过紧日子”的思想，围绕经营成本，挖潜力、控成本、降费用、提效益的思路，巧出“三张牌”，降低了生产成本，提高了公司经营效益。...

    管理杂谈 2010-02-13

  • 崔如彬：基层安全文化建设浅析

    当前，煤炭企业都在为如何抓好安全生产实现安全发展创新企业管理。很多先进的、行业里的领军企业都或多或少探寻到了有一定自身特色的企业管理导向，即在创新企业管理和加大机械化发展上走科技强企步伐中，都致力于企业文化建设，用良好的企业文化凝聚人心、提升人的思想素质，用文化提高生产力，从而使企业健康向上、持续有序发展。作为煤炭企业，我认为其企业文化的重头戏就是安全文化。首先有了安全才有企业生存的基础、发展的...

    管理杂谈 2010-02-11

  • 煤炭企业“革新创意”活动开展的探索与研究

    摘要：本文结合“革新创意”活动在许厂煤矿的实施情况，从其成果内涵分析入手，提出“革新创意”成果应具有“四性”，并对成果的考核验收、评审及活动开展进行重点阐述，对活动开展情况进行总体评价，提出了具体的开展思路和工作要求，对煤炭企业“革新创意”活动实施进行了有益的探索与研究。关键词：煤炭企业；革新创意；探...

    管理杂谈 2010-02-11

  • “跳”出煤矿抓安全

    “煤矿安全生产问题，不能简单地就煤矿论煤矿。”民盟中央在全国政协十届四次会议上发言指出，煤矿安全生产问题暴露了我们在政策、管理、监督等方面存在的问题。对于矿难频发的原因，民盟中央将其归结为四条一是巨大的市场需求和利益驱动因素，致使“大矿大干，小矿蛮干”；二是煤矿平均规模小，生产方式落后；资金投入不足，安全欠账多，三是政府部门执法不严、监管不力，一些不法矿主与部分官员、甚至是某些政府部门之间组成了黑...

    管理杂谈 2010-02-11

  • 张育明：浅谈职工培训如何适应企业发展

    作者单位：铜川矿务局铁运公司目前企业发展已驶入快车道,职工培训如何适应企业发展,已成为我们不得不思考的问题。企业的发展，是在企业竞争中实现的，而企业竞争的重要指标之一,就是职工素质的高低。职工培训则是提高职工素质最直接、最有效的途径，可以少走许多弯路，在最短的时间内达到最佳效果。从以往职工培训的模式、经验来看，存在与企业发展不相适应之处，主要有以下几点：一是企业对职工培训不够重视，软硬件投入力度...

    管理杂谈 2010-02-10

  • 毛朝民：换个角度抓安全小议

    作者单位：重庆中梁山煤电气有限公司郁江煤矿在笔者原来的工作单位，厂区到处都是废旧钢铁，虽然厂区竖立着“偷窃废旧钢铁者罚款100元并照价赔偿”的牌子，但废旧钢铁不翼而飞的事仍时有发生。后来，管理人员把原来的牌子换成一块醒目告示牌：“凡检举偷窃废旧钢铁者奖励100元”。此后，该企业丢失废旧钢铁的现象果然大为减少。变罚为奖，由靠有限的员工被动看管到调动成...

    管理杂谈 2010-02-10

  • 陆莲妹：对如何做好我局当前办公室工作之我见

    作者为右江矿务局那读矿矿办主任随着我局机构改革的不断深入，面对局提出的打赢“机械化改造”和“干部思想作风转变”攻坚战的奋斗目标，办公室工作的地位和作用日显重要，任务日益加重，要求也越来越高。对于每一个单位的党政办公室工作人员来说，如何加强自身修养，充分发挥办公室职能作用并不断扩大服务内涵和提高服务质量，切实做好各项具体工作，是一个新的挑战。下面结合...

    管理杂谈 2010-02-10

  • 钟兴：让细胞绽放光彩——永荣矿业公司建荣电厂是这样抓班组建设的

    班组是企业的细胞，是企业完成各项工作的前沿阵地。今年以来，永荣矿业建荣发电有限责任公司结合电力改革和企业发展状况，不断探索、创新班组管理的做法和经验。2009年12月在矿业公司公司班组建设文化的引领下，建荣公司认真贯彻、执行《矿业公司公司班组标准化管理办法》，积极落实矿业公司关于开展“班组建设”活动的要求和精神，进一步推动了班组建设工作逐步走上制度化、规范化轨道，使企业每...

    管理杂谈 2010-02-10

  • 模糊综合评判法在企业安全生产管理评价中的应用

    一、前言安全生产管理从对象而言，包括人的行为和物的状态；从部门而言几乎包括了安全、生产、技术、财务等所有部门，因此对企业安全管理进行评价将涉及诸多方面的因素，现在普遍运用的定量、定性评价方法都不能适用。本文介绍了建立在模糊数学原理与方法基础上对企业安全生产管理的模糊综合评判模型。模糊综合评判数学模型简单、容易掌握，适合于对多因素、多层次的复杂问题的评价，在很多领域中得到了广泛的运用。二、模糊综合评...

    管理杂谈 2010-02-09
  • 煤粉特性及煤磨车间的安全设计

    煤粉特性及煤磨车间的安全设计

    0前言无论水泥、冶金还是电力工业，都要消耗大量的燃煤作为燃料，随着煤粉制粉工艺技术的发展，煤粉制粉系统已由传统的两级收尘改为一级收尘，粉磨设备也由传统的球磨机改为效率更高的立式磨，收尘器也成为了主要的工艺设备之一。但由于煤粉其自身存在的易燃易爆特性，因此安全问题就显得至关重要。1煤粉及煤粉制备系统的废气特性1.1煤粉的自燃与爆炸特性积存的煤粉与空气中的氧气长期接触氧化时会发热使温度升高，温度升高又...

    管理杂谈 2010-02-05

  • 朱兴文：深入施工现场把安全隐患消灭于萌芽状态

    作者单位：重庆巨能建设一公司第七项目部作为一名煤矿管理工作人员的我，没有感到自卑和没有失去乐观的倾向，因为我从来不会失去自己的执着理想和工作职责；我坚信，一个真正的煤矿管理工作人员都会吸取鲜血的教训和不会忘记先辈们留下的发展财富，这说明：“只有失去后我们才会懂得珍惜”；搞好技术、搞好安全、搞好质量、搞好煤矿的一切工作就会让更多的家庭幸福；独自感受煤家兄弟的亲身经历和工作动...

    管理杂谈 2010-02-04

  • “信心比黄金和货币还重要”

    2010年1月31日，我公司召开了2010年度工作会议，会上公司董事长兼总经理高暐做了并作了题为《加快建设步伐树立经营理念明确奋斗目标坚定发展信心为实现神南生产服务公司跨越式发展而努力奋斗》的行政工作报告，报告客观系统的分析了2009年所取得的成绩及存在的问题，明确了2010年工作思路是“以科学发展观统领全局，认真贯彻落实集团公司、神南矿业公司工作会精神，坚持科学管理、市场导向、专业...

    管理杂谈 2010-02-04

  • 张同胜：浅谈煤矿企业如何开展最低生活保障工作

    内容摘要：城市居民最低生活保障制度,是政府对城市贫困人口按最低生活保障标准进行差额救助的新型社会救济制度,它是对传统社会救济制度的重大改革,是社会主义市场经济条件下有中国特色的社会保障体系的重要组成部分。进一步落实城市居民最低生活保障制度，建立和完善社会保障体系，保障符合城镇居民生活保障条件的职工家许及城镇压居民基本生活，维护职工队伍的稳定。关键词：煤矿企业居民最低生活保障城市居民最低生活保障制...

    管理杂谈 2010-02-04

  • 张恒志：浅议求真务实与干部作风建设

    我们党历来十分重视党员干部作风建设，求真务实是我们党一贯倡导的优良作风，是党的传家宝。在新的历史时期，实践好、落实好科学发展观，各级领导班子和党员干部必须充分认识大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的重要性。一、牢固树立求真务实的思想观念良好的工作作风是求真务实的基础，没有过硬的作风，就不可能做到求真务实。求真务实的思想基础打得牢，必须坚持求真务实的自觉性、坚决性。党员干部要始终保持清醒的头脑...

    管理杂谈 2010-02-04

  • 李旺：浅论政工干部的素质

    起认真贯彻落实科学发展观的重任，加强思想文化建设和思想政治工作，保证和促进矿井健康发展，关键取决于广大政工干部的素质高低。一、政工干部必须立场坚定，忠诚于党作为一名政工干部，必须具有远大的理想信念、坚定的政治方向，能够经受住各种风浪的考验，严格自律、慎重对待权力，增强使用权力的责任意识，坚持立党为公、权为民所用，决不能把党和群众赋予的权力变成谋取私利的工具。对职工群众的思想文化活动给以方向性的指...

    管理杂谈 2010-02-02

  • 田 力：浅谈加强和改进煤矿班组职工思想政治工作

    作者单位：重庆能源集团永川煤矿办公室班组是煤矿最基层组织，加强班组职工思想政治工作是强化基层组织建设的关键。笔者认为加强和改进班组职工的思政工作，解决好班组职工在日常工作和社会活动中所产生的各种矛盾，协调相互关系，进行自我教育，对于提高班组职工的思想觉悟等综合素质，充分发挥班组安全生产第一道防线的作用，减少和杜绝“三违”，实现煤矿安全生产形势稳定好转具有十分重要的意义。一...

    管理杂谈 2010-02-02

  • 马坡：浅析领导者人格魅力的影响力

    作者单位：鸭口煤矿有限责任公司领导干部的人格魅力能够反映其自身的思想觉悟、道德情操、工作能力所达到的水准，同时，又能够以感性的形式作用于外部，影响周围的人和环境。它的核心是“威”，是一种不直接运用权力手段而能够有效地推动工作、履行职责的影响力，是领导个人魅力和领导艺术的集中表现。它的影响力既没有正式的规定，也没有权力性那种形式的命令与服从的约束力。但现实生活的大量事实向人...

    管理杂谈 2010-02-02

  • 岳新京：改变自我 从不抱怨做起

    作者单位：陕西神府南区生产服务公司“工作中抱怨是最严重的内耗，不仅让抱怨者丧失斗志，也会让同事失去信心。若把抱怨变成善意的沟通，把抱怨变成合理的建议，把抱怨变成积极的行动，一种向上的力量将会注入其中。”每个人需要进行深入的长期的反思，并不断改进自己的工作思路、工作方法和协调好各方关系。只有这样，不仅我们的工作快乐、职位会有提升，同事关系融洽，而且，一切会比你想象的还要美好...

    管理杂谈 2010-02-02

  • 刘英豪： 思想政治工作在矿井安全生产管理中要发挥四大作用

    山东兖矿济三矿煤质发运科：刘英豪当前形势下，职工群众对思想政治工作存在有误解，认为其是虚假的东西，在矿井安全生产中作用发挥不大，可有可无，甚至不屑于谈及；认为思想政治工作既不能给矿井创效益，又不能解决生产中的难题。笔者认为，具有这种思想观念的职工是错误的。思想政治工作在推动和促进矿井安全生产中发挥了四大作用，是矿井安全周期不断延长和经济效益不断提升的基石。一、发挥激励作用，凝聚人心思想政治工作的...

    管理杂谈 2010-02-02

  • 姚利荣：加强领导干部作风建设之我见

    作者单位：陕煤澄合王村斜井胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话，着重强调领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，必须常抓不懈。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义建设和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设，不断教育和引导各级领导干部按照科学发展...

    管理杂谈 2010-02-02

  • 刘明君：浅析如何切实做好群众安全工作

    作者单位：达竹白腊坪煤矿煤矿群众安全工作体系和工作方法在煤矿企业安全生产中起着不可低估的作用。随着形势和体制的变化,煤矿员工的思维方式、理想与目标也发生了变化。在这种情况下，我们如何创新群众安全工作，维护好员工权益是企业工会工作者应该思考的问题。做好了群众安全工作，就是维护了员工最大的生存权。为此，笔者应做到以下几点：一、充分认识工会在安全生产中的重要作用，强化从源头上维权维护员工合法权益是工会...

    管理杂谈 2010-02-02

  • 李旺：搞好廉政文化建设要处理好三种关系

    廉政文化建设是一件系统工程，做好此项工作必须充分挖掘文化资源，以多样性的活动为抓手，笔者认为只有正确处理三种关系，让廉政文化走进千家万户，才能真正形成反腐倡廉的良好社会环境和文化氛围。一、正确处理领导带头与群众参与的关系只有领导干部带头参加，积极拥护执行政策，任何工作都能够取得成功，廉政文化建设也是这样。《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》要求，反腐倡廉教育要以领导干部为重...

    管理杂谈 2010-02-02

  • 潘长法：学精神 树信心----学习中央经济工作会议精神心得体会

    中央经济工作会议全面分析了当前国际国内经济形势，深刻阐述了加快经济发展方式转变的重要性和紧迫性，明确提出了明年经济工作的总体要求、重要原则、主要任务。归根结底，就是坚持以科学发展观统领经济社会发展，努力实现经济又好又快发展。又好又快发展，既是科学发展观的本质要求，也是正确政绩观的核心要求。看一个单位领导班子的能力，看一个企业的发展，看一个党员干部的本领，只“快”不好不算真...

    管理杂谈 2010-02-02

  • 李旺：基层工会在矿井和谐建设中要发挥三大作用

    作者单位：山东兖矿济三矿煤质发运科构建社会主义和谐社会，是建设有中国特色社会主义伟大事业的重大战略举措，也是满足人民群众不断增长的物质文化需要的必然要求。胡锦涛总书记明确指出，和谐社会是民主法制、公平公正、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。作为煤炭企业，应当把和谐矿井建设作为构建社会主义和谐社会的一个重要组成部分来重视。笔者认为，基层工会只有发挥三大作用，才能真正促进矿井安全...

    管理杂谈 2010-02-02

  • 杨树合：浅谈思想政治工作者在矿井安全生产中应具有的能力

    作者单位：兖矿济三矿煤质发运科进入新的发展时期，矿井面临的改革、发展、稳定任务十分艰巨，需要全矿干部职工转变思想，拓宽思路，围绕安全生产工作群策群力，进一步增强凝聚力。思想政治工作者所做的工作就是统一人的思想和调动人的各方面积极性的工作。他们能力的高低以及作用的发挥对于和谐矿井建设具有重大影响。结合工作实际，笔者认为，思想政治工作者必须具有两大能力。一、思想政治工作者必须具有持续创新能力创新工作...

    管理杂谈 2010-02-02

  • 李旺：浅论基层工会在和谐矿井建设中的作用

    构建社会主义和谐社会，是建设有中国特色社会主义伟大事业的重大战略举措，也是满足人民群众不断增长的物质文化需要的必然要求。胡锦涛总书记明确指出，和谐社会是民主法制、公平公正、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。作为煤炭企业，应当把和谐矿井建设作为构建社会主义和谐社会的一个重要组成部分来重视。笔者认为，基层工会组织在和谐矿井建设中作用的发挥，有力地促进了矿井持续稳定健康发展。一、夯...

    管理杂谈 2010-02-02

  • 赵桂花：加强职业道德建设是国有煤矿生存和发展的需要

    职业道德建设是企业文化建设的重要内容,加强职业道德建设是煤矿生存和发展的需要。随着改革开放和市场经济的进一步发展，这种需要越来越显得迫切。那么，在新的形势下如何加强国有煤矿职业道德建设，如何增强矿井的发展后劲？这是摆在我们面前的重要课题。最近，我们在对本矿职工思想状况调查分析的基础上进行了有益探索：一、国有煤矿职工道德建设在建立现代企业制度中的地位和作用职业道德建设是思想道德建设的重要组成部分，...

    管理杂谈 2010-02-02

  • 杨树合 李旺 ： 基层思想政治工作要注重四性

    新形势下，做足做好基层的思想政治工作，团结带领职工在生产经营工作中创造出优良业绩，是一个需要深入探讨的理论问题和实践问题。笔者认为，应该在注重“四性”上下功夫。一要注重思想政治工作的艺术性。做好基层的思想政治工作要讲究方式方法，力求思想政治工作从内容形式到表现技巧达到准确高效、形象直观，求得最佳的教育效果；坚决克服纸上谈兵、生搬硬套，力求心灵相通、动之以情，用亲情感化、紧...

    管理杂谈 2010-02-02

  • 谭静：新形势下必须用科学发展观统领全处宣传工作

    作者单位：达竹煤电（集团）公司六工程处当前，工程处的改革、发展正处在一个十分重要的关键时期。我们的宣传工作任务紧密必须紧紧围绕企业改革发展这个中心任务，服务大局，扫清干部、职工的思想障碍，调动职工的学习热情和工作积极性，为实现企业的经营目标和“争创四川省一流施工企业”打好基础。因此，我们必须要充分认识到新形势下宣传工作的极端重要性，增强责任感使命感，坚持运用科学发展观统领...

    管理杂谈 2010-02-02

  • 李建：坚持方向 把握主题

    川煤六处：李建摘要：党的十七届四中全会是在国际形势继续发生深刻变化，我国处在进一步发展的重要期的一次重要会议，是在我国基本国情、主要矛盾没有变、发展呈现一系列新的阶段性特征和一系列新情况新问题的大局下的重要会议，它着力解决新形势下加强和改进我党自身建设若干问题。就实际而言，我处的首要任务就是学习好，贯彻好全会精神，武装头脑、努力实践，以科学理论指导我处党建工作、宣传思想工作和企业文化工作及各项生...

    管理杂谈 2010-02-02

  • 肖显科：选煤企业质量管理浅探

    质量是企业生产经营活动的高度综合反映，是企业提高经济效益的核心，也是企业产品通向国际、国内市场的可靠保证。企业产品质量的好坏，直接关系到企业的人力、物力、资金和时间的利用效果以及经济效益的高低，同时，也直接关系到资源的合理开发和利用，关系到社会生活的各个方面，因此，我们必须加强全面质量管理，全面提高质量管理水平，走上以质量、品种为后盾，以经济效益为中心的轨道上来，以适应国民经济和公司发展的需要。...

    管理杂谈 2010-02-02

  • 加强队伍建设 深化精神文明创建

    宣传思想工作，是党的建设的重要组成部分。多年来，鲍店煤矿保卫科党支部，扎实开展群众性精神文明创建活动，切实加强职工思想道德建设，努力提高队伍文明程度和文明素质，收到较好的成效。加强队伍建设，提高队伍素质这个矿保卫科担负着着矿区治安管理、煤炭押运，突发事件的处置以及矛盾纠纷的调解处理等工作。保卫科党支部始终贯彻“从严治队”的方针，用严格的管理，铁的纪律打造一支素质过硬的队伍...

    管理杂谈 2010-02-02
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