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管理杂谈

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王庄煤矿质量标准化精品矿井建设的实践与探索

质量标准化是矿山的基石工程。多年来，山西潞安集团公司王庄煤矿始终把质量标准化建设作为矿井安全生产的重中之重来抓。特别是近年来，王庄煤矿以科学发展观为指导，创新工作思路，加大安全投入，深化动态达标，提升管理水平，质量标准化建设取得明显成效，构建起了独具特色的质量标准化长效机制，有力地促进了质量标准化精品矿井建设。一、创新管理观念，增强质量标准化建设的鲜活力随着质量标准化精品矿井建设的深入实践，王庄...

管理杂谈 2009-12-15 煤矿质量标准化标准精品矿井建设实践探索
郝树波岳民: 关于加强地勘单位成本控制的再探讨

面对金融危机挑战，大量国有企业必然会进一步整合重组，通过不断创新，调整产生结构，优化产业布局，有效控制产能，规避通涨风险。由此看来，作为上游产业的地勘单位从中受到的制约是显而易见的。为应对负面影响的挑战，做到“居危寻机”，我们就应坚定不移地走技术与管理创新之路，转变经济发展方式，提高经济运行质量，重中之重是努力降低地勘成本，借以增强防范市场风险能力。一、降低成本费用的理性...

管理杂谈 2009-12-15 关于加强单位成本控制探讨
官贺:创新安全教育方式夯实安全生产基础之我见

安全生产的前提来自于思想观念的改变，只有将安全思想深植于职工大脑之中，生产时才能处处顾及安全，时时以安全为重。所以，本质安全型矿井的创建，硬件是必须的，思想也是必须的而且是重要的。而安全思想的建立则需要通过宣传教育的形式来实现。现行的安全教育方式往往以填压式、灌输式为主，有的成了走过场，效果不佳，有些职工甚至对安全教育产生抵触情绪，不愿意参加安全活动。因此，要探索和完善现行安全教育方式，以实现企...

管理杂谈 2009-12-15 创新新安安全教育方式方式夯实安全生产生产基础
梁斌冯金妹努力构建煤矿新时期社区思想道德建设新格局

在全面建设小康社会，加快改革开放和现代化建设步伐的新时期，建立并完善思想道德建设体系对于提高全民素质，弘扬民族精神和时代精神，形成良好的社会道德风尚，促进政治、物质和精神三个文明协调发展，全面推进有中国特色社会主义伟大事业具有十分重要的意义。而作为区域性的小社会—煤矿社区，在思想道德建设中的地位和作用日益突显，成为思想道德建设不可或缺的重要组成部分。一、当前我矿社区思想道德建设的基本情况矿区社区...

管理杂谈 2009-12-15 努力构建煤矿时期社区思想道德建设格局
杨涛杨春: 加强班组建设打造班组文化创建全国同类型一流煤矿

近年来，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿以科学发展观为统领，以“创建全国同类型一流煤矿”为目标，把加强班组建设作为推进企业“双基”工作的突破口，坚持用先进的班组文化引领人、培养人、塑造人，注重人文关怀，不断优化班组安全环境，围绕因地制宜抓班组建设的理念，紧紧把握班组员工的思想脉搏，向员工灌输先进的班组理念，有效提高了班组的执行力、服从力、创新力和...

管理杂谈 2009-12-15 加强班组组建建设建设设打造文化文化创建全国同类类型一流煤矿
创新企业文化建设的探索

作者单位：陕西神府南区生产服务有限公司企业在面对日趋激烈的市场竞争的情况下，企业如何谋划自己的发展战略，战胜各类困难，促使企业健康发展，成为来企业迫切关注的问题。物质资源也许会枯竭，惟有文化生生不息。企业文化作为一种新的管理理论，是在企业经营实践中产生和发展起来，同时又反作用于企业的经营实践活动。企业文化既是管理理论，更是创新实践。所以只要做到企业和企业文化的互相协调，互相补充、互相促进，使两者...

管理杂谈 2009-12-15 创新企业文化建设文化建设探索
杨宇燕: 对煤企党支部建设的几点认识

党支部是党的基层组织，是党联系群众的桥梁和纽带。党的方针、政策都是通过党支部向广大党员人民群众传达、实现的。党支部工作能否积极开展，直接关系到基层党员同志的党性修养和综合素质，更直接影响到广大人民群众对党的认识。因而加强基层党支部建设，确保党支部的战斗堡垒作用也就显得至关重要。煤炭行业是一直是一个高危行业、艰苦行业，它的发展起点低，分布分散，而且在远离闹市的偏远地区，条件艰苦。相对其他企业，煤炭...

管理杂谈 2009-12-15 党支部支部建设认识
李红霞：浅谈企业电子文件管理存在问题和对策

随着企业办公自动化程度的提高，电子文件已经成为我们日常工作中不可缺少的重要工具，如何完善企业电子文件的管理，是目前办公自动化条件下急需解决的一个问题。一、企业电子文件存在的问题1、电子文件保护意识薄弱。一般形成电子文件的部门和档案管理部门分属于不同部门，由此产生了一系列问题，如归档资料多数有纸质文件、没有电子文件的现象，工作人员不重视电子文件，从而导致电子文件大量流失。根本上说，这是由于相关制度...

管理杂谈 2009-12-15 企业电子文件管理存在问题对策
任雨生: 铜川矿务局内部老年大学现状及思考

铜川矿务局内部老年大学创办于2007年9月，系在原机关幼儿园基础上又投资130余万元改建而成，是铜川地区首个也是目前档次最高的一所企业内部老年大学。学校占地面积1410平方米，拥有6个教室，配备有高质量教学设施和现代化多媒体教学设备，同时可容纳180名学员学习。2008年局又投资20万元，为校园铺设渗水砖，添置室外座椅、盆景、景观灯、射灯，进行绿化、美化。整个校园，高大的青松、古树遮风蔽日，茂盛...

管理杂谈 2009-12-15 铜川矿务局矿务局内内部老年大学现状思考
梁斌; 以四中全会精神为指针切实推进和谐矿区建设

党的十七届四中全会明确指出“加强和改进新形势下党的建设，必须全面贯彻党的十七大关于党的建设总体部署，按照党章要求，着眼于继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐”，对于我们煤矿企业来说，贯彻落实全会精神，关键在于巩固深入学习实践科学发展观活动的成果，全面加强改进新形势下党的建设，切实推进企业四个文明建设，实现科学发展、和谐发展、跨越发展。下面结合我矿和谐矿区...

管理杂谈 2009-12-15 四中全会全会精神指针指针指针切实推进和谐矿区建设
郜志华: 浅议提高职工队伍整体素质是企业工会工作的首要任务

当前，随着科学技术的飞速发展，提高职工队伍整体素质，特别是生产一线职工的素质建设，是广大职工群众合法权益的根本所在，也是全社会的希望。工会组织要站在企业长远发展的战略高度，以维护职工学习权、发展权，充分发挥自身特点和优势，积极推动“创建学习型组织，争当学习型职工”活动的开展，通过教育培训，帮助职工树立正确的理想信念，推进职工知识化进程，全面提高职工素质，是工会教育职能的重...

管理杂谈 2009-12-15 提高职工队伍整体素质企业工会工作首要任务
张东生: 为何Wifi和IP调度是煤矿应急通信的趋势之选？

有人说，2009年是煤矿应急通信不同寻常的一年，也是启乘转折的一年，正是因为从这一年开始，WiFi无线宽带技术将开始彻底取代小灵通技术；新型的IP多媒体调度，开始取代传统落后的模拟调度和数字调度。技术更新换代1：WiFi取代小灵通自从工信部发文明确要求小灵通清频退网之后，WiFi无线网络技术即以其覆盖范围广、传输速度高、布网成本低的优势大踏步的走入行业应用者的视线，成为当仁不让的替代技术。在煤矿...

管理杂谈 2009-12-15 为何调度煤矿应急通信趋势
夏福印：新时期安全思想教育初探

作者单位：丰城矿务局山西煤矿安全生产事关人民群众的根本利益和改革发展稳定的大局。作为安全生产的一个重要环节，安全思想教育与安全生产管理在安全工作中形成了相互依存，不可分割的有机整体。如何做好新时期、新形势下的安全思想教育工作，是摆在我们面前的重要课题。意识决定行动，思想认识是行动的前提，没有思想认识就不会有行动。人的思想觉悟和综合素质的高低，精神状态的好坏，对安全生产管理起着极其重要的作用，在生...

管理杂谈 2009-12-15 时期安全思想教育思想教育初探
转变工作的思路提高管理者能力

作者单位：神华神东大柳塔煤矿“做正确的事和正确做事”，是管理大师彼得•德鲁克一句之理管理名言。人常说，商场如战场，这是因为市场是瞬息万变，到处充满危机和风险，如何把握危急中的难得的机遇，变压力为动力，变困难为机遇，善于在瞬息万变中扑捉难得的机会，促进企业健康发展，是管理者思索的关键问题，在深入学习实践科学发展观的今天，深刻领会科学发展的精神实质，积极转变观念，...

管理杂谈 2009-12-15 安全管理工作坚持做到
夏福印:强化“三理念”深化安全思想教育

安全思想教育工作是煤炭企业思想政治工作的重要组成部分。如何做好员工的安全工作，贯彻党的“安全第一、预防为主”方针，最为关键的是要抓住对人的教育这一根本，从转变员工思想观念，增强安全意识，提高安全教育水平等方面下功夫。一、从系统理念出发，抓好对员工的安全思想教育。安全思想教育工作是一个系统的实践工程，也是煤矿工作的长期任务，但由于长期以来，安全思想教育工作处于“...

管理杂谈 2009-12-15 强化理念深化安全思想教育思想教育
钟艳红: 浅谈如何进一步发挥女工家属协管工作的重要作用

安全是煤矿生产中的首要元素，它不仅直接影响着企业的效益、矿山的稳定，更关系到每个职工家庭生活的幸福。由于煤矿行业的特殊性质，操作中的每一个细节，不能粗心大意，而女人细致、细心的特点恰恰符合了这个要求。煤矿女工家属协管会工作是近年来推行的、以落实“以人为本”科学发展观的重要体现，是以提升人的潜意识为出发点，全面提高职工的安全意识，营造全社会人人关注安全、关爱生命的良好社会氛...

管理杂谈 2009-12-15 艳红如何进一步发挥女工家属管工工作重要作用
梁斌: 坚持“五个结合”践行“八荣八耻”切实推进和谐校园建设

【摘要】社会主义荣辱观是新时期社会主义道德建设和推进素质教育的指导思想，也是和谐校园建设必须奉行的工作方针和主要内容，本文从二者的有机结合入手，阐述了在和谐校园建设中践行社会主义荣辱观的方法和途径。【关键词】八荣八耻和谐校园建设结合胡锦涛同志关于“八荣八耻”的重要论述，是马克思主义道德观的精辟概括和最新发展，是科学发展观的重要组成部分，是新时期社会主义道德的系统总结和凝炼...

管理杂谈 2009-12-15 坚持结合践行切实推进和谐校园建设
赵世宏: 用以人为本的思想政治工作引领和谐社区建设

作者单位：澄合矿务局二矿社区赵世宏在坚持科学发展观的思想指导下，建设和谐社区是落实科学发展观的根本要求和基本内涵，是一项庞大的系统工程，既要靠坚强的组织领导、社区的持续稳定发展、完善的制度保障体系，又要靠社区全体干部职工和广大居民明确统一的思想认识。思想政治工作作为统一思想、鼓舞人心、凝聚力量、动员群众的载体和工具，在促进和谐社区建设中有着不可替代的重要作用。笔者试结合工作实践和学习思考，从普遍...

管理杂谈 2009-12-15 用以以人为本人为思想政治思想政治工作引领和谐社区建设
孔繁锋: 以科学发展观为指导搞好矿山宣传报道工作

冀中能源金牛股份公司章村矿政工部孔繁锋在学习实践科学发展观活动中，我矿党委政工部积极落实“以人为本”、“统筹兼顾”“全面协调可持续发展”的基本要求，不断改进工作方法，加大对通讯员的管理力度，创新管理模式，创新培训方法，创新激励措施，使通讯报道队伍走上了一个科学的发展之路，收到较好的效果。我们的做法是：一、创新“三...

管理杂谈 2009-12-15 科学发展观发展指导搞好矿山宣传报道工作
郜志华: 试论创新是企业工会工作活力的源泉

工会工作的进取与活力的源泉在于创新。工会工作是党的全局工作的重要组成部分，必须坚持从工会的性质、职能、地位、优势和特点出发，努力构建围绕中心、服务大局、体现特色、充满活力的工会工作科学体系，不断推动新时期工会工作的创新发展。作为一名工会工作者，在看待和把握新时期的工会工作时，要善于总结实践的新经验，在理论上不断扩展新视野，做出新概括；坚持用“三个代表”重要思想来指导、认识...

管理杂谈 2009-12-15 创新企业工会工作活力源泉
马魏鹏: 浅谈铜局供应处物资供应管理的现状及对策

物资供应是物资采购、管理、储存、配送等活动的整合，作为生产经营的重要环节，在生产活动中占有举足轻重的地位，是企业经营活动中影响效率和效益高低的主要因素之一，因此供应水平的高低充分反映一个企业的综合实力和竞争能力。随着煤炭市场化运作程度的加深，开采水平的不断提高，我们现行的物资供应管理模式已难以适应发展的需要。如何合理地采购物资，储备物资，降低库存，减少资金占用，降低采购成本，成为企业从内部挖掘利...

管理杂谈 2009-12-15 供应物资管理现状对策
开滦煤矿：以信息手段打造新型集团物流平台

随着企业产业布局的不断调整，开滦（集团）有限责任公司――这个拥有131年发展史,在中国百年工业史上具有里程碑意义的国有特大型煤炭企业，正在以她特有的方式，在物流产业的发展上创造着新的业绩与辉煌。虽然受到金融危机的影响，但开滦集团的物流产业仍然取得了迅猛发展，2009年上半年，营业收入达103亿元，与去年全年持平，稳居全国煤炭物流榜首。中国煤炭物流从开滦拉开帷幕始建于1878年的开滦（集团）有限责...

管理杂谈 2009-12-15 开滦煤矿信息手段打造新型集团物流平台
夏福印: 对进一步加强国有煤炭企业党支部建设的思考

党支部是党在企业中最基层的一级组织，处在安全生产经营的第一线，担负着实践“三个代表”重要思想，把党的路线、方针、政策落到实处，团结和带领全体员工为不断提高企业效益，实现可持续发展的重要责任。企业党的组织是否有创造力，凝聚力和战斗力，很大程度上取决于基层党支部是否具有生机和活力。因此，进一步加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先铎模范作用十分重要。本人担任基层...

管理杂谈 2009-12-15 进一步加强强国国有煤炭企业党支部支部建设思考
强化思想认识，突出工作重点，努力把煤矿质量标准化工作推上新的台阶

作者单位：湘煤集团周源山煤矿对于我们煤炭行业来说，员工是安全质量标准化建设的主体，员工思想认识的层次、管理水平的高低，是直接关系到煤炭企业质量标准化建设的成败的关键因素。只要我们能始终把质量标准化工作视为企业的形象工程、生命工程、效益工程和基础工程，切实增强员工的安全质量标准化意识，明确安全质量标准化的重点，扎扎实实地把质量标准化工作开展起来，就能开创我们煤矿质量标准化工作新局面，为矿山的安全生...

管理杂谈 2009-12-15 强化思想认识突出出工工作重点工作重点努力煤矿质量标准化标准化工台阶
李国辉：使命责任

作者单位：郑州煤电公司告成矿作为一个煤炭企业，一方面要受到风起云涌的市场经济的考验，另一方面时时刻刻都在和神秘的大自然做着斗智斗勇的抗争，企业的健康、稳定、快速发展要靠求真务实的工作作风和锐意进取的拼搏精神。这就要求我们的干部职工带着强烈的使命感和责任感，在工作上求细求严、精益求精、力争高效。企业的兴衰成败和我们每个职工的利益密切相关。干好工作是我们每一位干部职工的责任和使命。一个企业，特别是国...

管理杂谈 2009-12-15 使命使命责任
胡重九: 用科学发展观理论指导企业工会工作

党的十七大提出了科学发展观的“第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”的重要理论。这些重要论述和精神，对企业工会贯彻落实科学发展观，推进国有企业及其控股企业科学发展、和谐发展、创新发展具有重大而深远的指导意义。一、着力于“第一要务”，推动企业群众经济技术创新活动，最大限度地保护、调动和发挥职工的积极性创造性。贯...

管理杂谈 2009-12-15 重九科学发展观发展理论指导企业工会工作
用科学发展观理论推进厂务公开民主管理

作者单位：川煤集团芙蓉公司工会党的十七大提出了科学发展观的“第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”的重要理论。这些重要论述和精神，对企业贯彻落实科学发展观，推进以厂务公开民主管理为重要内容的民主政治建设具有重大而深远的指导意义。一、厂务公开民主管理要从“政治建设”高度来认识贯彻落实科学发展观，“必...

管理杂谈 2009-12-15 科学发展观发展理论推进公开民主管理民主主管管理
王惠武: 让班组建设成为区队安全生产的中流砥柱

作者单位：陕西中能公司榆阳煤矿在煤矿井下一条主巷道能不能在矿井的服务年限内，始终保持不变形、不冒顶、不垮帮，巷道的支护工作就是至关重要的因素。而支护有多种多样的，有拱形的石旋、打锚杆……，假如把我们的企业比作这条主巷道，那么我们的班组就应该是这条巷道的锚杆和石旋。锚杆能不能利用其锚固力将破碎围岩锚固起来，直接关系着巷道的使用寿命。同样班组能不能利用其管理上的向心力，把职工...

管理杂谈 2009-12-15 班组组建建设成为安全生产安全生产中流砥柱中流砥柱
李玉科:精细管理在煤炭企业的应用

摘要：笔者结合煤炭企业的管理特点和流程，分析了精细管理在煤炭企业中的作用和实施办法。关键词：精细管理；煤炭企业；资源一、精细管理的内涵精细化管理是一种通过规则、标准的系统化和细化，运用程序化、标准化和数据化的手段，使组织管理各单元精确、高效、协同和持续运用的管理理念和管理技术。它以专业化为前提、系统化为保证、数据化为标准、信息化为手段，把服务者的焦点专注到满足被服务者的需求上，以获得更高效率、更...

管理杂谈 2009-12-15 精细管理煤炭企业应用
重拳出击强化“安全培训” 真抓实干落实“四个结合”

【本网讯】近期以来，神火集团葛店煤矿始终把员工安全培训工作摆在矿井发展建设的重要位置，在认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持“管理、装备、培训”并重、“以人为本，注重实效”原则的同时，紧密结合矿井安全生产实际，抓住培训工作的“要点、盲点、难点”，不断创新培训方法，拓宽培训渠道，严格落...

管理杂谈 2009-12-15 重拳出击强化安全培训真抓实干实干落实结合
蒋勇：国有煤矿培养“本质安全型”员工之我见

作者单位：重庆能源集团天府矿业公司三汇三矿摘要：当前，国有煤矿安全形势不容乐观。其原因是多方面的。必须致力扭转这种被动局面。那么，培养“本质安全型”员工就是国有煤矿变被动为主动的一道良方。只有全员化地打造出“本质安全型”员工，才能良好地推动国有煤矿可持续性地健康发展。煤矿生产离不开安全。安全被放置在煤矿建设发展的首位。“安全第一R...

管理杂谈 2009-12-15 国有煤矿培养本质安全员工
浅谈煤矿企业如何做好思想政治工作

作者单位：河北冀中能源集团金牛股份公司章村矿当前，煤矿企业正处于深化改革、加快发展的关键时期，广大员工能否以主人翁姿态积极投身改革、发展工作中去，树立“以人为本”的理念，是做好煤矿职工思想政治工作的方针和灵魂。要加强形势任务教育，转变职工思想观念，调动职工工作积极性。对形势的看法,直接影响着职工的思想情绪和工作积极性。在煤矿加快发展的进程中,我们会遇到一些困难和问题。然而...

管理杂谈 2009-12-15 煤矿企业如何做好思想政治思想政治工作
加强安全生产管理提升工作思想境界

作者单位：柴里煤矿选煤厂近一个时期以来，我们按照矿党政统一部署，深入开展了学习“稻盛和夫六项精进”活动，激发了干部职工奋发进取的工作热情，推动了车间整体工作深入扎实开展。通过学习稻盛和夫的管理经验，我浅谈一下如何加强安全生产管理。一是认识安全生产工作要有高度。安全是煤矿企业发展中一个永恒的主题，永远是一个热点而敏感的话题，安全生产与千家万户息息相关，关系到职工的幸福安康、...

管理杂谈 2009-12-15 加强安全生产安全生产管理生产管理生产管理生产管理生产管理生产管理管理管理管理管理提升工作思想境界
郜志华:以十五大精神为指导促进企业工会整体工作创新

在工会十五大上，党中央祝词的主题就是“在夺取全面建设小康社会新胜利中，充分发挥工人阶级主力军作用”，指出“夺取全面建设小康社会新胜利，是新的历史起点上充分发挥工人阶级主力军作用的聚焦点，也是发挥各级工会组织优势和作用的切入点”。十五大报告也旗帜鲜明地提出：“高举中国特色社会主义伟大旗帜，团结动员亿万职工，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋...

管理杂谈 2009-12-15 十五大精神指导指导促进企业工会整体工作创新
张社银朱春燕赵勋刚:全力打造“三型六化”学习型企业建设安全稳定充满活力的和谐矿区

今年以来，铜川矿务东坡煤矿在局党政的正确领导下，紧紧围绕年初确定的各项工作任务，大力开展学习型企业创建，不断加强组织领导，强化理念灌输，完善制度措施，狠抓工作落实，有力地增强了企业发展力、创新力和核心竞争力，全方位提升了企业管理水平，实现了矿井各项工作的又快又好发展。一、夯实创建基础，强化理念灌输健全完善基础资料，强化局三个文化手册、五年创建规划等知识的宣传灌输，是推进矿井创建工作顺利进行的基础...

管理杂谈 2009-12-15 全力打造学习企业企业企业建设安全稳定充满活力和谐矿区
桑长山杜林青: 积极探索源头防腐之路促进物流产业跨越发展

近几年来，河北冀中能源峰峰集团物资供销分公司在做大做强物流产业的过程中，把学习实践科学发展观与教育、制度、监督并重的反腐倡廉思路相融互动，不断探索在物资流通领域实现源头防腐治腐的新方法、新途径，有力地促进了物流产业科学发展、和谐发展和跨越发展，成功实现了由“企业物流”到“物流企业”的蜕变，物流营业收入年年刷新，今年有望突破100亿元大关，先后荣获河...

管理杂谈 2009-12-15 积极探索源头防腐促进物流流产产业跨越越发发展
王金芝: 建设核心价值体系创新宣传思想工作切实推进国有煤炭企业科学发展步伐

社会主义核心价值体系，是社会主义制度的内在精神和生命之魂，揭示了我国经济、政治、文化、社会的发展动力，体现了富强、民主、文明、和谐的发展要求，反映了全国人民的核心利益和共同愿望。建设社会主义核心价值体系，是我党在思想文化建设上的重大理论创新，是建设和谐文化、和谐国家、和谐企业的根本所在。作为拥有39年发展史的国有煤炭企业，东坡煤矿以科学发展观为指导，以科学发展、和谐发展为目标，注重创新宣传思想工...

管理杂谈 2009-12-15 建设核心价值体系体系创新宣传思想工作工作作切实推进国有煤炭企业科学发展步伐
李玉科王文雨: 关注和解决制约班组长作用发挥的三个突出问题

摘要：班组长是贯彻制度、措施的桥梁与纽带，是生产现场的直接指挥者和组织者，也是班组生产现场的第一责任者，多少文件、规章和措施，都要通过他们领会、贯彻和执行，班组能否有序地开展安全工作，取决于班组长现场作用的发挥。但在现实管理中，班组长作用的发挥却受到诸多管理问题的束缚。本文以葛店矿为例，从班组长应当发挥的五个作用谈起，剖析制约班组长作用发挥的主要问题，对进一步科学完善班组长管理策略提出思考。关键...

管理杂谈 2009-12-15 关注和解解决制约班组长班组组长作用发挥三个突出问题
原宁周春辉: 浅析建筑施工企业员工的培训

随着我国市场经济的快速发展和经济全球化步伐加快，越来越多的企业已经认识到提高员工素质对提高企业竞争力的重要性。企业所面临的突出问题就是企业竞争力弱和效率低的问题，究其内在原因，与员工素质偏低有很大关系，采取一些措施来提高职工整体素质，培养一支技术过硬、德才兼备的员工队伍，是新形势下企业面临的一项重要任务。建筑施工企业是劳动密集型行业，大多数工作都需要人工来完成，员工的素质和思想意识直接影响到工程...

管理杂谈 2009-12-15 浅析建筑施工企业员工培训
提高忠诚度之员工管理

作者单位：芙蓉集团川南建工天时不如地利，地利不如人和，这是儒家思想代表人物孟子的至理明言。放眼至今，商场如战场，如何在激烈的市场竞争中取胜，这是所有的企业家都要考虑的问题。有人凭眼光而占据天时，即机遇；有人凭借良好的工厂设备而占据地利；也有人凭借一个团结的团队，兢兢业业、踏踏实实，一步一个脚印的前进，即人和。从长远看，机遇终会过去，地利终会落伍，唯有依靠强大的团队力量，才能够生生不息。得道者多助...

管理杂谈 2009-12-15 提高忠诚度忠诚员工管理
安全就是命

作者单位：福建煤电公司翠屏山矿安全就是命！这是8月28日福建煤电公司翠屏山矿矿长林忠谦在矿生产安全调度会上反复强调的一句话。让在座的人听了无不为之动容，无不感到掷地有声、振耳发聩。进入下半年以来，全福建集团公司安全形势陡然严峻得让人喘不过气来。作为矿井一线矿长、管理人员，甚至包括员工都切身体会到了无处不在的紧张空气。如何确保安全生产，实现全年任务目标成为铁板钉钉的头等大事。没有健康，生命就没有意...

管理杂谈 2009-12-15 安全就是
郜志华：用科学发展观统领工会工作

作者单位：王村斜井在改革开放三十周年之际，党中央提出继续解放思想、坚持改革开放，是基于对世情、党情、国情的深刻认识和把握，既是对三十年改革开放路线的充分肯定，也是对中国如何实现惠及最广大人民群众和全面协调可持续发展的深入思考。人类探索世界，认识真理的征途是永无止境的。回顾人类发展的历史，总结建国以来的成功经验，我们可以清楚的认识到每一次经济社会的发展到一定的程度，都将发生一次理论的大发展、大突破...

管理杂谈 2009-12-15 科学发展观发展统领工会工作
郜志华：浅析煤炭企业工会如何抓班组建设工作

一、加强和改进班组建设的意义和作用1、班组建设是企业系统建设的最基础建设，基础不牢，地动山摇，因此，国有煤炭企业加强和改进班组建设工作势在必行。2、班组管理是企业管理最基础的管理，也是国有煤炭企业管理的薄弱环节之所在，要提升企业的管理水平，就必须加强和改进生产一线班组管理，提升班组管理水平，班组管理水平提升了，企业的整体管理水平才能提升。3、班组的发展质量决定着企业发展的质量，企业要又好又快发展...

管理杂谈 2009-12-15 浅析煤炭企业工会如何班组组建建设工作
郜志华：女工劳动权益保障之我见

作者单位：陕西澄合王村斜井劳动权益是关系到妇女生存和发展的根本问题。近年来妇女劳动权益受侵害的现象较为严重。具体情况有：一些用人单位招工中存在着性别和年龄歧视。如用男不用女，用小（年龄）不用大，招工时用青春期，而签订劳动合同时避开孕期、产期、哺乳期等。一些非公有制企业用工制度不规范，不与女职工签订劳动合同或劳动合同履约率低。有的企业虽与职工签订劳动合同，但没有女职工特殊保护及社会保险内容。女职工...

管理杂谈 2009-12-15 女工劳动权劳动权益保障
做思想政治工作需要的是真诚

作者单位：王村斜井工会海尔集团公司有句名言：“真诚到永远”非常具有借鉴作用，海尔用真诚的服务赢得了千千万万个用户，从而发展了企业，思想政治工作也只有用真诚才能把工作做到家，进而实现自身价值。济南铁路局有位党支部书记叫杨其饶，思想政治工作做得颇有新意，最主要的一点就是真诚，他坚持做到“五知五想”。即知道每个职工的家庭情况，想着随时帮其解除后顾之忧；知...

管理杂谈 2009-12-15 思想政治思想政治工作需要真诚
履职是一种负责任的态度和行为

作者单位柴里煤矿选煤厂为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强我矿广大管理人员思想作风建设，提高各级管理人员的事业心、责任心和在工作中的执行力，认真落实江卫董事长提出的抓履职、抓现场、抓目标、抓考核、抓创新、抓效益的“六抓”活动要求，大兴学习之风，创新之风、实干之风和廉洁之风，进一步推动矿区各项工作的顺利开展，确保实现到年底的各项工作目标的完成，并要求各干部职工心往一处想、劲...

管理杂谈 2009-12-15 负责责任态度行为
坚持以人为本着力改善民生为企业科学发展提供和谐保证

作者单位：川煤集团芙蓉公司科学发展观的核心是以人为本。“人民群众得实惠”是科学发展的本质要求，是学习实践科学发展观的出发点和落脚点。在深入学习实践科学发展观活动中，芙蓉公司党委把“坚持以人为本，着力改善民生，为公司科学发展提供和谐保证”思想贯穿于整个学习实践活动始终，通过统一思想，形成共识，突出重点，采取措施，落实责任，狠抓整改，取得了积极进展和效...

管理杂谈 2009-12-15 坚持以人为本以人为本以人为本人为本本着力改善民生民生民生企业科学发展提供和谐保证
胡重九 :构建厂务公开民主管理长效机制促进企业科学、和谐、健康发展

以职工代表大会为基本形式的厂务公开民主管理制度，在国有及其他企业推行已有28年历史，对企业物质文明、政治文明和精神文明建设起了重要的推动作用。在夺取全面建设社会主义小康社会新胜利的新形势下，把具有中国特色的企业厂务公开民主管理制度巩固起来，发展下去，融入现代企业管理之中，使之形成长效机制，促进企业科学、和谐、健康发展，是当前和今后企业民主政治建设的重要任务。一、构建厂务公开民主管理长效机制的必然...

管理杂谈 2009-12-15 重九重九九构建建厂公开民主管理民主主管管理长效机制机制机制促进企业科学和谐健康发展
石敏：爱岗敬业是人生追求的一种境界

作者单位：柴里煤矿选煤厂编者按语：温总理说：就业不仅关乎一个人的生计，更代表一个人的尊严。因此对职业的态度就是一个人尊严价值的标尺，本职工作是安身立命之本，更是实现人生价值之基。作者对爱岗敬业真谛的诠释也折射了这样一个道理：没有千万人的爱岗敬业就没有国泰民安！一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要...

管理杂谈 2009-12-15 爱岗敬业敬业人生追求境界
史东贤：建立澄合供应物流的几点思考

“物流”作为近年来我国新兴的一个行业，已被兖矿等多家煤炭企业借鉴、运用。企业物流一体化是企业发展的必然，供应物流将是物流一体化的重要组成部分。供应物流是指包括原材料等一切生产资料的采购、进货运输、仓储、库存管理、用料管理和供应管理，也称为原材料采购物流。供应物流是为保证企业生产节奏，不断组织原材料、零部件、辅助材料供应的物流活动，它将企业的各个功能和物流进行统一管理、系统...

管理杂谈 2009-12-15 建立供应物流思考
孟伟光:外包在人力资源管理中的作用

摘要外包是在20世纪90年代西方企业实施“回归主业，强化核心业务”的大背景下风行起来的一种企业新战略手段。其核心思想是：企业在内部资源有限的情况下，为取得更大的竞争优势，仅保留其最具竞争优势的业务，而将其他业务委托给比自己更具成本优势和专有知识的企业。从美国开始兴起之后，逐渐影响到日本、欧洲，乃至全球，形形色色的外包业务如雨后春笋。其中，人力资源管理中运用外包的方式越来越...

管理杂谈 2009-12-15 外包人力资源人力资源管理资源管理作用
吴玉华：留住绿色

作者单位：淄矿集团葛亭煤矿小学四年级的语文课本上介绍，在阿拉伯半岛，有一个城市叫迪拜。那儿绿树成荫，鲜花遍地，不见有人攀折树枝、采摘鲜花，更没有人在草地上行走。迪拜那种沙漠化的土壤，怎么能创造出如此优美的环境呢？原来迪拜政府花大力气从国外买来泥土、淡水、树苗、花草，把沙石挖去填上适宜种植树木的泥土，并在土中埋上自来水管。我在为迪拜人民的毅力和魄力震撼的同时，不禁为自己能够生活在土地肥沃，水源充足...

管理杂谈 2009-12-15 留住绿色
白晓光：运筹帷幄谋势求和

周建民在山东龙口矿业集团梁家煤矿党委书记和矿长期间，善于谋求最大的“势”，就是和谐企业管理的优势；善求最大的“和”是效益之和、人心之和。在企业管理实践中，他靠着“谋势”求得了梁家煤矿经营管理、企业效益、企业文化、发展境界最大的“和”，即管理之和、效益之和。在他主政梁家煤矿三年多的时间里，梁家煤矿创出了...

管理杂谈 2009-12-15 运筹帷幄运筹帷幄运筹帷幄运筹帷幄帷幄帷幄求和
石敏:加强班组建设与管理之我见

班组是企业的细胞,是企业生产经营活动的基础环节,是企业开展经济核算的基层单位,也是企业文化建设的重要阵地?只有每一个班组都充满生机和活力,企业才会有较好的经济效益,才会有旺盛的生命力,才能又好又快地发展?因此,建设高水平的班组,对企业的生存与长足发展有着深远的意义?1企业班组建设与管理的重要性班组建设,是企业综合性的基础建设,是一个大的系统工程,是社会科学和自然科学的综合体,既涉及行政部门又涉...

管理杂谈 2009-12-15 加强班组组建建设管理
王玉：“三铁”精神当提倡

作者单位：陕西韩城矿务局象山矿井宣传部安全生产是企业永恒的追求，同时，又是企业赋予职工最大的福利。企业要搞好安全生产，安全管理人员不但要有丰富的安全知识和强烈的责任意识，更应具备铁面孔、铁手腕、铁心肠的“三铁”精神。不能说现在的企业不重视安全生产，从安全机构的设置到安全资金的投入，从安全文化的熏陶到安全理念的形成，从安全制度的健全到安全体系的完善，足以证明绝大多数企业对安...

管理杂谈 2009-12-15 精神提倡
边亚勇：如何做好新时期煤矿企业反腐倡廉工作

川煤芙蓉公司工会副主席边亚勇当前，国有企业正在深化现代企业制度改革，以逐步建立完善现代企业制度。但由于公司制本身的缺陷及受各方面因素的影响，在建立现代企业制度的过程中，还远没有形成有效的管理规范和权力制衡机制，特别是作为煤矿企业更为明显，管理粗放，效益低下，腐败问题较多等，不同程度地影响了企业的正常发展。下面，本人就如何做好新时期煤矿企业反腐倡廉工作，谈几点肤浅的认识：一、加强党风廉政教育，增强...

管理杂谈 2009-12-15 如何做好时期煤矿企业反腐倡廉反腐倡廉工作
陶岗 :用科学发展观推进企业党建工作更好地为生产经营服务

作者单位：权家河煤业公司科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。党中央关于国有企业党建工作的指导方针是：“必须紧紧围绕党的基本路线，为党的中心任务服务，用完成本单位任务的实际效果来检验基层党组织的工作。”这就要求我们企业党建工作，必须贯彻和实践科学发展观，必须围绕生产经营中心工作，不断创新，搞好服务。作为党建工作的各级...

管理杂谈 2009-12-15 科学发展观发展推进企业党建工作更好为生生产经营生产经营服务
石敏：凝心聚力　创建班组文化之根本

作者单位：柴里煤矿选煤厂班组文化建设是提升班组战斗力、增强班组凝聚力的重要手段，目的是引领班组信守企业共同的核心价值，遵从质量、安全、职业健康行为规范，在努力为企业创造财富的工作中，享受工作的乐趣和成就，营造企业和谐发展的局面。凝心聚力：创建班组文化之根本班组管理的最高境界是创建班组文化，班组文化是企业核心价值的组成部分。那么，如何评定班组文化建设的成效？如何证明班组文化已将具有本企业特色的核心...

管理杂谈 2009-12-15 创建班组文化根本
用科学发展观推进企业党建工作更好地为生产经营服务

科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。党中央关于国有企业党建工作的指导方针是：“必须紧紧围绕党的基本路线，为党的中心任务服务，用完成本单位任务的实际效果来检验基层党组织的工作。”这就要求我们企业党建工作，必须贯彻和实践科学发展观，必须围绕生产经营中心工作，不断创新，搞好服务。作为党建工作的各级党委组织，一定要把组织各...

管理杂谈 2009-12-15 科学发展观发展推进企业党建工作更好为生生产经营生产经营服务
邓永均：搞好企业效能监察之我见

作者单位：川煤芙蓉白皎煤矿企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程，而进行的监督检查相关经营管理者履行职责行为的正确性，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进企业规范管理和自我完善，提高企业效能的综合性监控工作。企业效能监察是企业管理的延伸，是企业管理的再管理。近年来，我矿围绕提高企业经济效益这个中心，开展企业效能监察，为规范企业管理，提高管理效能，推动党风廉政建设和反腐败斗...

管理杂谈 2009-12-15 搞好企业效能监察

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