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  • 王云炳 嵇伟淋：探索安全本质型矿井建设之奥秘

    作者单位：山东龙口矿业集团梁家煤矿安全本质型矿井建设从本质上来说,是人本管理思想在安全实践中的运用，它是本质上实现矿井安全生产的一个重要标志。矿井本质上的安全，取决于人本质上的安全。梁家矿围绕如何实现安全本质化矿井从人的思想、业务、管理、操作等方面进行了有益的探索，不断促进了安全生产周期的不断延长。当前，随着国民经济的持续走强，煤炭企业的发展进入一个新的时期，能源产业作为保障经济持续发展的基础产...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 李友成：提高职工素质是确保红卫公司安全发展的必由之路

    以人为本是科学发展观的核心，提高职工素质，职工群众得实惠是搞好这次学习实践活动的目的。实现井下安全、地面稳定是红卫全体职工最大的实惠。笔者联系工作实际，通过调查分析,我公司历年90%的安全事故都是职工素质差造成的。所以提高职工素质是学习实践活动的当务之急，也是确保红卫安全发展的必由之路。只有一支高素质的职工队伍，才能保证红卫科学发展、安全发展。红卫矿业公司于2007年6月实施政策性破产重组以来，...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 邓青：化工企业检修存在的火灾危险性及对策

    化工企业生产过程中，受设备条件及工艺要求限制，必须经常进行停车检修。在检修及试车过程中极易发生火灾爆炸事故。一、化工企业检修的火灾危险性1、容易产生爆炸事故化工企业生产中原料和产品大多具有易燃易爆、高温高压的特性，在检修时容易出现化危物品泄漏或在设备管道中残存，在试车阶段则可能在设备中残存或混入空气，形成爆炸性混合气体，一旦发生火灾往往火势迅猛，损失严重。1999年4月12日，三明化工总厂合成氨...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 刘连聪：坚持以安全发展助推和谐矿区建设

    作者单位：淄矿集团埠村煤建设和谐矿区是党的十六届六中全会提出构建社会主义和谐社会重要组成部分，是促进煤矿企业持续健康发展的科学载体。笔者认为，要想实现建设和谐矿区的目标，必须坚持以安全发展助推和谐矿区建设。一、坚持以人为本的安全发展观，为和谐矿区建设夯实根基作为煤矿企业来讲，最完美的以人为本有两层含义：一是建设好本质安全矿井。员工所处的井上、下生活和工作环境具备先天安全条件。矿井地面建筑科学合理...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 李军政：推进机关廉政文化建设的几点思考

    作者单位：金华山煤矿纪委加强廉政文化建设是新时期、新形势下深入开展党风廉政建设和反腐败工作的新思路、新举措。它标志着廉政建设将作为一种先进文化，纳入到社会体系当中，渗透到社会生活的每一个环节。大力加强机关廉政文化建设，是当前开展党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要任务。一、廉政文化及其核心、内涵和特征所谓廉政文化，是以廉政为思想内涵，以文化为表现形式的一种文化，是廉政建设与文化建设相结合的产物，是...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 张怀选：浅论矸石回填置换煤炭发展循环经济社会效应

    作者单位：河北省邯郸市磁县西固义乡北神岗村梧桐庄矿通风区题记：自采矿业有始以来，它给工业发展和国民经济带来巨大飞跃。但随着煤矿的开采，有一种附属品矸石伴随着矿井的开掘、延伸并存产生，它的升井不仅会占有大量土地，而且矸石中含有多种有害成分，会对大气、水源、土壤等造成不同程度的环境污染留下遗憾。笔者从网上查阅了解，的确有些采矿企业作了大量的矸石处理工作，如，把矸石用来做水泥、制砖、修路或是填平...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 武永发：促进煤矿安全发展必须坚持以人为本

    作者系陕西铜川矿务局金华山矿党委书记胡锦涛同志在中共中央政治局第十三次集体学习时强调指出：“人的生命是最宝贵的。我国是社会主义国家，我们的发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价。重特大安全事故给人民群众生命财产造成了重大损害。我们一定要痛定思痛，深刻吸取血的教训，切实加大安全生产工作的力度，坚决遏制重特大事故频发的势头。”这一精...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 刘连聪：精细化管理与安全文化建设探析

    近些年来，是煤矿企业安全发展水平速度最快、见效最好、职工得实惠最大的时期。在笔者看来，带来如此美好变化的有两大因素：一个是强根固本的精细化管理，另一个是构架有力支撑的安全文化建设。二者相互融合、互为促进，共筑煤矿安全和谐发展。一、精细化管理是安全发展的根本精细化管理的由来：笔者作为一名煤矿从业者，迄今已亲历了煤矿二十余年的发展变迁，见证了昨天的弱后、看到了今天的和谐、也晓悟到了今后的发展前景。但...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 李灿文：煤矿从业人员素质调查及对策探讨

    作者单位：内蒙古太兴矿业公司随着全球经济一体化的飞速发展和改革的不断深化，企业员工的构成、整体素质、价值取向正在发生着急剧变化，表现出许多不稳定、不确定特征，为煤矿安全生产管理带来新的不安全因素。因此，坚持人本思想，加强队伍建设，改进职业培训，成为煤矿安全管理工作的重要课题。就内蒙古太兴矿业有限责任公司而言，按照矿井发展规划，将来三年内，将在实现年产百万吨的基础上，依靠科学的管理、先进的技术装备...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 高明：与时俱进，抓好安全管理

    作者单位：庄矿业（集团）公司柴里煤矿荣达公司人的思想上的隐患，是最大的隐患。搞好安全工作先要从源头抓起，要牢牢抓住干部职工的思想认识这个关键。因此，在安全问题上要头脑清醒，正确辨析事故隐患，有效控制可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。切实把安全工作摆在第一的位置，作为头等大事抓紧、抓实、抓好。一、安全就是生命要通过多种形式宣传教育，使干部职工明确安全工作在生产经营中的地位...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 刘连聪：做好安全信息统计工作要有“三心”

    煤矿安全管理是一门博大精深的学科，内涵至为丰富。国家、行业、地方政府主管部门都建立了完备的安全法律、法规保障体系；煤矿企业和生产矿井都有与时俱进、科学健全的安全管理制度。这些，构架起了横到边、竖到底的安全密控网络。在笔者看来，煤矿安全管理还有不可忽视的重要一环——安全信息统计。要想做好安全信息统计工作，必须要有热心、诚心、恒心。安全信息统计工作要有“热心”安全信息统计工作...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 孙帅：浅析禹州市煤炭资源的可持续开发利用

    作者单位：平禹煤电公司白庙矿摘要：大力发展循环经济是贯彻落实科学发展观，实现煤炭工业可持续发展的必然要求。通过提高资源回收率、加大煤炭洗选能力、大力发展电力来提高煤炭产品附加值；并利用煤层气进行发电、煤矸石粉煤灰生产新型建材、矿井水综合利用、余热综合利用以及发展煤化工项目，进行循环经济和可持续发展方面的建设。由此阐述煤炭产业循环发展和实现可持续发展的一些思路。关键词：煤炭企业；循环经济；可持续发...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 矿灯安全使用管理规范

    前言本标准为强制性的。本标准由国家安全生产监督管理总局提出。本标准由全国安全生产标准化技术委员会煤矿安全分技术委员会归口。本标准起草单位：煤科总院上海分院、济宁高科股份有限公司、兖矿集团公司、河南豫光金铅集团公司、阜新科锐电器有限公司。本标准起草人：闵建中、臧才运、王涛、赵增玉、蒋丽华、侯锐、顾苑婷、陆鸣矿灯安全使用管理规范000011范围本标准规定了矿灯使用、维护及管理等的要求。本标准适用于煤...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 袁永辉：浅议如何进一步提高矿建施工企业执行力

    作者单位：中煤一建49处执行力是企业管理的重要内容，是指企业内部职工贯彻企业战略思路、方针政策和方案计划的操作能力和实践能力。它是把企业发展意图和规划转化为现实的具体工作落实，其执行结果也直接制约着企业生产经营目标能否得以顺利实现。我们知道，一个企业的健康稳定发展，不仅需要正确的战略决策，同样需要扎扎实实的执行和落实。企业管理优劣的决定因素不是决策本身而是其执行程度，因为再好的决策也无法自动实施...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 杨亚飞:企业文化建设应当注意的几个问题

    我局企业文化建设2006年调研试点，2007年全面启动，在全局上下努力下，经过三年多的时间，目前已成功建立了澄合企业文化理念、行为、识别三大系统，全面开展了地面标准化工作和人本精细化管理，并取得了明显成效。在企业的生产经营和改革发展中，有效凝聚了职工队伍，规范了职工行为，促进了管理升级，改善了现场管理水平，也使矿区脏乱的环境面貌发生了显著的变化。但同时也存在一些需要明确认识和思考解决的问题，如尽...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 欧阳宏生:论新闻写作的发展趋势

    随着新闻写作实践的发展，新闻写作学也进人了一个崭新的历史阶段.社会和人民的需要，是新闻写作当前繁荣的基础.人们在实践中体会到，振兴新闻写作，必须走现代化，科学化的道路.传统的新闻写作正面临着新技术革命和社会改革的现实的挑战.不断地继承和创新是新闻写作不可偏废的两个方面，要珍视我国传统新闻写作理论的遗产，在前辈记者取得的的成果的基础上发展.轻视遗产，采取虚无主义的态度认为传统的写作什么都不行，不是...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 何光炬:落实科学发展观建设和谐新社区

    湖南煤业集团周源山矿社区何光炬创建和谐社区是新形势下我矿社区工作的基本内容，是巩固矿山平安、温馨型大后方的重要基础。胡锦涛总书记指出：“要从建设和谐社区入手，使社区在提高居民生活水平和质量上发挥服务作用，在密切党和政府同人民群众的关系上发挥桥梁作用，在维护社会稳定、为群众创造安居乐业的良好环境上发挥促进作用”。在当今，随着企业改革的不断深化和社会转型期，矿区“...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 高明：如何优化企业单位的管理推动各项工作持续提升

    作者单位：枣庄矿业（集团）公司柴里煤矿荣达公司十七大报告指出：提高自主创新能力，建设创新型国家。这是国家发展战略的核心，是提高综合国力的关键。要坚持走中国特色自主创新道路，把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面。认真落实国家中长期科学和技术发展规划纲要，加大对自主创新投入，着力突破制约经济社会发展的关键技术。加快建设国家创新体系，支持基础研究、前沿技术研究、社会公益性技术研究。加快建立以企业...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 弯桂清:树立科学理念 促进安全发展

    煤矿安全事故是一个可怕的黑洞，一旦发生就会影响生产甚至造成人员伤亡，形成巨大的损失，党和国家本着为人民群众生命财产负责的原则，正确地提出了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确了安全的地位和安全工作的根本方法。煤炭企业各级党员干部必须高度重视和切实抓好安全工作，这不仅是贯彻落实科学发展观的必然要求，也是实现、维护、发展好职工群众根本利益的必然要求，更是构建社...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 蒋 勇:学习实践科学发展观要做到“三个落实”

    重庆能投集团天府矿业公司三汇三矿:蒋勇当前，全国上下掀起了轰轰烈烈的深入学习实践科学发展观活动。科学发展观之动员会、“两本书”及学习实践逐渐渗入企业的机体，引领企业建设发展。为此，笔者认为，学习实践科学发展观要做到“三个落实”。认识落实什么是科学发展观？科学发展观通常是指党的十六届三中全会中提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 张延颖:学习实践科学发展观必须做到四个坚持

    科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。在学习实践科学发展观活动中，结合党的十七大精神和企业实际，进行认识和思考，我感到：“一个中心、两个基本点”，是党和国家的生命线，更是实现科学发展的政治保证。因此，在具体实践中，必须做到四个坚持：一、必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要务。发展，对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 谢云文:谨守廉洁之节,大兴廉洁之风之我见

    作者系湖南煤业集团永耒铁路公司党委书记世界在变化，社会在进步，这是不可逆转的规律，物在变，事在变，人更在变。中国改革30年，变化之大世人所知。至于国人，变化更为明显，思想变了，观念变了，行为变了。体会深刻的是，变得比任何时候会玩权，变得比任何时候会享受，如果用句时髦的话，那真可谓“前所未有”。社会上现在流传着这样的“段子”：“富贵的人生...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 张延颖:科技成果要尽快转化为生产力

    作者单位：河北冀中能源金牛股份葛泉矿科技成果转化是基于已有的科学知识和技术条件，为提高或扩散技术、促进和发展生产、丰富和改善生活，在研究、开发、试验、生产、营销等实践活动中所实现的已有科技成果的商品化、产业化和社会化。它的主要特征在于科技与经济的有效结合、科技与社会的一体化发展，并突出强调了已有科技成果的商业化应用、产业化生产和社会化普及。现在，学习实践科学发展观活动正步步深入，而经济寒潮却尚未...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 刘连聪：煤矿安全管理的“一体两翼”

    作者单位：淄矿集团埠村煤矿煤矿企业有史以来，安全一直是重头戏。但由于矿井下特殊的生产环境和员工素质的自然低落，使得安全和谐的状况依然未从根本上改变。近年来，各个矿井不断推出安全管理重典，促进了整体安全面貌改观。在笔者看来，要想使煤矿安全得到持续健康发展，重在发挥好制度和文化“两翼”的作用。科学应用管理制度在安全法规落实上要形成制度化。《煤矿安全规程》、《作业规程》《安全技...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 朱永淮:学习实践科学发展观 推动矿井科学发展上水平

    兖矿集团菏泽能化公司朱永淮科学发展观的第一要义是发展。科学发展观是推动企业持续稳定发展的原动力。开展深入学习实践科学发展观活动，具体到矿井工作实际，就是通过开展学习实践活动，解放思想、更新观念，提高贯彻落实科学发展观对矿井科学发展重要意义的认识，为推动矿井科学发展上水平提供强大的精神动力。一、深入学习实践科学发展观，是推进矿井建设与发展的迫切需要随着国际金融危机的持续蔓延，国内企业遭遇的困难和压...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 论违章与事故

    安全是一个永恒的主题，但是事故却一直在社会发展中扮演着一种不和谐的角色，它的发生往往造成巨大的人员和财产损失。每年数十万起的安全生产事故，上百万的死亡人数，数千亿元的经济损失，不仅给国家的稳定和谐发展造成了严重影响，更是给人民群众生命财产安全带来了巨大损失。但是作为事故的本身，它都是有规律可循的。美国保险公司专家WH海因里奇曾对人的不安全行为、重伤、轻伤的比例做过调查，他得出结果是300:1:2...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 谢云文：安全生产中不可忽视的三个重要环节

    作者单位：湖南煤业集团永耒铁路公司安全是一项系统工程，要搞好安全生产，确保安全无事，需要方方面面的共同努力。但各项工作都有其侧重点，就安全而言，笔者认为，以下三点是不可忽视的重要环节。一、千方百计地提高职工的安全素质显而易见，人是安全生产力中最根本、最活跃、最具决定性的因素。如果一个企业的劳动者缺乏起码的安全素养，那他不仅无法创造应有的劳动价值，相反会因违背安全生产规律而导致事故的发生，既浪费和...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 刘长林:关于煤矿安全工作落实难的分析及思考

    湖南省资兴市周源山煤矿政工部刘长林抓好落实是搞好安全生产的关键环节，哪个单位安全措施落实了，哪个单位的安全生产就能警钟常鸣，平安无事；反之，则不然。然而抓好落实并不是一件容易的事情，需要下很大的功夫做多方面的努力。特别是安全工作的落实，难度大，困难多，需要我们反复抓、经常抓、常抓不懈。当前，安全工作落实难的问题似乎成了一个通病，各级都在寻找“药方”和良策。现在笔者通过调查...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 李开树：论二十四节气与煤矿安全

    作者单位：四川广旺集团公司代池坝煤矿［摘要］本文根据中国二十四节气变化的特性与煤矿安全生产的特性联系起来，提出不同时段安全管理的难点和重点，把二十四节气的变化和煤矿安全生产管理编成顺口溜，便于煤矿人记忆，为四川煤矿安全管理提供一些经验。二十四节气反应了季节、气候现象、气候变化，对我国农业生产和其他行业起了很大的指导作用，在民间广为流传。节气对煤矿的安全生产也是紧密相连的，只要掌握了节气的变化，对...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 李红霞：浅谈如何创建节约型企业

    作者单位：中煤一建63处创建节约型企业，是深入贯彻落实科学发展观的需要，企业在推动经济发展过程中，要把建设资源节约型企业放在重要位置。如何创建节约型企业，我认为，通过以下几个方面：一、充分认识创建节约型企业的意义党的十七大报告再次指出,加强能源资源节约和生态环境保护，必须把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置。在经济社会发展的各个方面切实保护和合理利用各种资源，提高...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 银长民：用科学实践发展观指导企业宣传思想政治工作

    坚持以科学实践发展观为统领，紧密结合现阶段企业宣传思想政治工作实际，顺应职工群众的新要求新期盼，积极探索推动企业宣传思想政治工作科学发展的新思路新方法，着力破解制约企业宣传思想政治工作科学发展的难题，不断提升推动企业宣传思想政治工作科学发展的能力与水平，是当前企业宣传思想政治工作者的一项重要任务。一、正确认识宣传思想政治工作价值导向作用,着力推动学习实践科学发展观活动科学实践发展观的核心是以人为...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 孙涛：结合实际试论精细化管理

    作者单位：铜川矿务局铁路运输公司创建“三型六化”是我公司贯彻落实局创新企业管理模式的一项重大决策、一项重点工作。为进一步提升企业整体管理水平，增强干部、员工的工作责任心，以人为本的精细化管理成为“重头戏”。一、推行精细化管理的必要性自认为精细化管理是适合当前企业发展的现状、是适合员工整体素质现状、是适合传统思维方式和创新管理方式的现状的“...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 莫翠梅：浅谈如何搞好煤矿企业安全文化长廊

    安全文化建设是一个系统工程,单单依靠某个领导或安全部门是无法实现的,它需要党政工团齐抓共管,需要企业广大职工群策群力。对于如何搞好安全文化的宣传,笔者谈几点的看法：一、在营造安全文化氛围上“造势”安全文化建设就是通过创造一种良好的安全人文氛围与和谐的人际关系，对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响，从而对人的不安全行为产生控制作用，以达到减少人为事故的效果。...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 张礼伦:川煤广旺集团赵家坝煤矿创新职工技能比武的调查与思考

    四川广旺集团公司报社张礼伦近年来，随着企业用工形式多元化，员工队伍的流动性增强，员工队伍稳定性受到严峻挑战，在采掘员工队伍中显得尤为严重。同时，由于农民工的趋利心态，相当多的员工不安心学技术，不仅严重影响了工作效率，而且影响了整体战斗能力。基于此，川煤广旺集团赵家坝煤矿在采掘工种中开展了以班组为单位的集体技术比武，提高员了工队伍的整体技能水平，增强了员工集体主义观念。1.精心策划，周密准备。他们...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 张贵军：构建三大和谐关系 推进和谐矿井建设

    作者系冀中能源峰峰集团梧桐庄矿科学发展观突出和强调以人为本，以人为经济发展和社会进步的第一目标、第一资源、第一动力。不仅以人为发展主体和责任主体，统筹人与自然的和谐发展，而且以人为发展根本和创新活力，促进经济社会和人的全面发展。因此，梧桐庄矿作为集团公司骨干矿井，始终能够坚持以构建和谐矿井作为科学发展观的丰富和深化。把加强和谐矿井建设，作为各项工作的出发点和落脚点，促进矿区可持续发展的助推器。坚...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 高明：隐患排查治理工作上要注意的几个问题

    作者单位：枣庄矿业（集团）公司柴里煤矿荣达公司一、普遍性问题安全作为煤矿“天字号”的大事，倾注了为煤炭事业奋斗的、为安全生产寻求出路的一代又一代人的心血。可是，他们不得不接受的事实是，事物发展总是波浪式前进，螺旋式上升的；他们也不得不因此开始一个个“零起点”安全生产的新征程。叹息声中，他们清楚：安全生产，只有起点没有终点。这是“以人为本...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 白俊明：夯实安全基础管理 提升安全管理水平

    阳煤集团五矿选煤厂现有员工755人，群监网员72人，占全厂职工总数的9.54%.一年来，他们在上级安全部门的正确领导下，认真贯彻落实集团公司、矿“三会”精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理、总体推进”的安全生产方针，贯彻执行各项安全措施，夯实安全基础管理，提升安全管理水平，强化现场安全管理，狠抓安全质量标准化工作，积极开展安全生产竞赛活动，确保...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 崔英铜:浅谈新形势下如何创新工会宣传教育工作

    铜川矿务局下石节煤矿工会崔英铜内容摘要：工会宣传教育工作是工会其它一切工作的生命线。在改革开放，发展社会主义市场经济的条件下，我们要维护改革、发展稳定的大局，促进企业的发展，就必须与时俱进、不断创新，努力做好工会宣传教育工作。同时工会宣传教育工作还必须在内容、形式、方法、手段，机制等方面努力创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。对提高职工素质，增强企业的凝聚力和号召...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 李友成:浅谈影响群安网员充分发挥作用的原因及对策

    湖南省煤业集团红卫矿业公司党委工作部李友成安全工作是人命关天的大事，红卫矿业公司安全生产的好坏，牵动着红卫13000多职工家属的心，要使本公司安全生产稳步发展，办法和措施涉及多方面，是一项复杂的系统工程和长期的艰巨任务。要从根本上改变我公司安全生产的被动局面，笔者认为,单靠行政手段抓安全是有限的，必须坚持“以人为本”的方针，群策群力抓安全。根据红卫公司实际和本人曾任矿安监...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 王云炳 嵇伟淋：安全文化引领，制度落实保安全

    作者单位：山东梁家煤矿煤矿企业必须要认真贯彻落实科学发展观和安全发展观，必须要坚持“构筑和谐、安全发展”的工作主线，必须要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，必须要坚持“以人为本、生命至上”和“尊重赏识、教育引导；制度约束、行为规范；启迪内心、保护自我”的安全文化理念，必须要坚持...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 谭培宏:对代池坝煤矿落实党风廉政建设责任制的调查与思考

    煤矿是一个资源不可再生的特殊型行业，是一个安全风险压力大的一种特殊职业，是一个技术要求高、需要综合协调全面配合的“航空母舰”，要搞好这样一个十分特殊的企业，这就需要我们充分调动各方面的积极性，认真落实党风廉政建设责任制，依法治理，加强管理，才能促进企业健康有序的良性发展。认真落实党风廉政建设责任制是预防和治理腐败的重要举措，是推进党风廉政建设的有效途径，是落实反腐倡廉各项...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 张国伟:梧桐庄矿班组建设激活细胞 裂变活力

    冀中能源峰峰集团梧桐庄矿张国伟近年来，冀中能源峰峰集团梧桐庄矿党政紧密围绕矿井扩能技改的工作实际，着眼加强班组基础工作建设，不断完善技能培训机制，逐步深化劳动竞赛活动，全力打造复合型班组，探索出一套班组管理的良好运作机制，引领班队长较好发挥了兵头将尾作用，激发了班组的凝聚力、创造力，有力促进了安全生产和效益攀升，为矿井健康可持续发展奠定了扎实的基础。08年，该矿计划原煤产量199万吨，实际完成2...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 付增战：甘肃大柳井田井筒应用普通法施工穿过深厚志丹群砾石层工艺实践

    引言目前，随着煤炭建设单位在工艺上不断革新，充分利用机械化配套施工的优势开拓井田已经逐步走上正轨。在甘肃省崇信县大柳井田井筒建设过程中，利用普通法施工成功穿过深厚志丹群组。1、工程概况大柳井田井筒穿越的地层中，主要是下白垩统志丹群第二、三组裂隙及第一组孔隙承压含水层：由27个含水岩段组成，为一复合含水层，为井筒充水的主要含水层。含水层岩性为砂岩和砂砾岩。承压水柱高度35.18m。第一组属富水性弱...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 陈良栋：煤矿区队创新经营机制地探索与实践

    作者单位：山东新矿集团华丰矿煤矿区队创新经营机制就是实行以资产管理为纽带的经营机制，围绕资产人格化和国有资产变现以及与其相适应的经营管理制度做工作，在国有资产从生产环节中逐步退出，实现煤矿区队经营者持股经营，员工参股经营，劳动力和个人资产同时参与分配的局面的基础上，建立科学的领导制度，选贤任能的聘任制度，双向选择的用工制度和严格的考核监督制度。保证经济效益的稳步提高，使之成为煤矿新的经济增长点，...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 谭培宏:代池坝煤矿女工家属安全协管工作实践与探索

    川煤集团广旺公司代池坝煤矿女工家属安全协管委员会成立于2005年，隶属于矿工会女职工委员会，下设16个基层协管小组约240多人，涵盖了全矿基层各单位。4年多来，我矿女工家属安全协管委始终紧紧围绕矿井安全生产这个中心开展一系列工作，充分发挥女工家属感情丰富细腻、善于沟通的特点和优势，坚持用“深情”的宣传教育激励职工，用“亲情”的关怀温暖职工，用...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 张贵军：举旗、造势、塑形、聚力----峰峰集团梧桐庄矿全面推进冀中能源示范型矿井初探

    冀中能源峰峰集团梧桐庄矿张贵军令人振奋的冀中能源集团“双五八一”和峰峰集团“16125”战略目标的制定，为梧桐庄矿的发展提供了更为广阔的发展空间和平台，同时也为矿井跨越发展注入了新的生机和活力。梧桐庄矿以建设冀中能源示范型矿井为发展目标，确定了2009年生产原煤300万吨，完成350万吨乃至400吨的生产能力的安全扩能技改任务，全面建塑“...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 岳新京：用“空杯心态”打造安全生产的钢铁长城

    作者单位：陕西铜川矿务局王石凹煤矿看看山西焦煤集团屯兰矿“２·２２”特别重大瓦斯事故调查反映的问题：“通风管理不到位，瓦斯治理不彻底，现场管理不严格，安全措施不落实。”我们不妨仔细想想，这些问题的出现，难道是企业的安全生产管理制度不细致，操作规程不严格吗？难道是国家对企业安全生产管理不够严厉吗？难道真的不可以避免吗？这些都不是，深究其根源...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 石敏：井下职工的心理重塑

    作者单位：柴里煤矿选煤厂所谓心理健康是指个体保持健全的人格，并与他人以及生活环境、工作环境之间保持良好的协调和均衡。一个人的心理是否健康，会直接影响到其工作、家庭和生活的方方面面，矿工也不例外。心理学家普遍认为：心理不健康者，一轻者——生活节律紊乱，工作积极性不高，容易犯错；影响个人的工作效率，破坏自己的人际关系；对他人对社会产生过激行为。二重者——导致心因性疾病，或致癌、死亡；严重危害社会、伤...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 史有计：建立安全长效机制　共创企业美好明天

    作者单位：义煤集团新义公司煤矿安全生产长效机制，即在煤矿生产过程中长期起到有效预防事故和保证生产的顺利进行的运行方式和管理系统。包括煤矿生产的运行方式、管理形式和监督体制等。长效机制要贯穿于煤矿的设计、建设、生产经营活动的全过程，体现在办矿、建矿、管矿的各个环节都要达到法律、法规和技术规范的要求；要长期对煤矿生产的全过程起作用；在煤矿生产的全过程中突出运行、突出管理、突出监控、突出预防；在煤矿生...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 崔军峰：搞好人才队伍建设 发展企业骨干力量

    作者单位：中煤一建第六十三工程处工会在市场经济的大潮中，企业的竞争与发展主要是人才的竞争。企业如果能拥有高素质的人才，发展自己的骨干力量，那么就能在市场竞争中站稳脚跟，使企业稳步健康的向前发展。根据我处眼下人才和队伍建设的实际，本人有如下粗浅看法：一、人才与队伍建设所存在的问题在我处这几年的发展过程中，市场经济的严峻性,使我处将主要精力放在了施工速度和经济效益上，因而忽视了培育人才和建设自己的骨...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 张国伟:大力实施6531工程 实现成本管理精细化

    冀中能源峰峰集团梧桐庄矿张国伟在煤矿，加强成本管理的最关键环节就是严把过程控制，扎扎实实把各项制度落实到实处，形成有效的约束机制。基层区队作为执行制度的最根本的载体和单元，一定要坚持把成本控制作为生产经营工作的重点和难点紧抓不放，坚持以人为本，全员管理，调控始终、过程控制，大力打造经营理念，创新成本管理模式和机制，实现成本管理精细化。一、成本管理的指导思想和工作方针以精细化管理为依托，以自主式管...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 冯建业：完善公开体系 实施阳光工程

    近年来，邯郸矿集团云驾岭煤矿，把矿务公开作为“人心人本”工程来抓，突出重点，强化措施，加强领导，规范运作，进一步健全完善公开体系，不断围绕矿井改革发展的热点、重点问题，拓展公开内容，创新公开形式，形成了横到边、纵到底、上下贯通的公开格局，营造出了风正气顺，干事创业的良好氛围，保持了全矿各项工作健康、稳定、和谐发展的良好势头。一、提高干部员工参与矿务公开的积极性。党的十七大...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 殷冲：小议煤矿安全管理目标的落实

    作者单位：枣矿集团柴里煤矿选煤厂长期的安全工作实践证明，做实“十个深化”，促进“十个转变”，实现“十个提升”，就一定能打造安全型矿井，实现长治久安。一、深化安全文化建设，由“安全型”向“本质安全型”转变，提高和谐矿井创建能力，抓好安全文化建设，可更好地促进安全生产良性发展。坚持...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 赵刚：浅论推行“五精”卓越管理是煤炭企业实现科学发展的必由之路

    作者单位：277523枣矿集团田陈煤矿宣传科进入二十一世纪，煤炭企业的管理水平和企业的技术装备、环境面貌，仍都处于比较落后的初级阶段，管理上粗放型的经验式管理理念和方式基本上没有大的改观。煤矿形象是“黑、脏、乱、差”，矿工形象是“傻、大、黑、粗”。如何走出一条符合煤炭企业实际的管理创新之路？如何实现煤炭企业的卓越发展目标？煤炭企业必须努力实现由粗放...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 仲涛：“虚拟事故”替代法

    作者单位：兖矿集团东滩煤矿事故的发生有一个普遍规律，它通常包含四个明显的阶段——防范意识强化阶段、防范意识稳定阶段、防范意识下降阶段、事故隐患多发阶段。这四个阶段如人的生、老、病、死，符合事物发展的基本规律。目前，部分企业的安全管理依然采用“亡羊补牢”的方式。换句话说，部分企业“坐等”事故上门，然后跳入下一个循环，针对事故强化职工的防范意识。笔者认...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 尹明德：浅谈新形势下化工企业如何抓好安全工作

    作者系山东兖矿集团天浩公司党委书记安全，是每一个企业赖以生存和发展的基石，对于易燃、易爆、易中毒的化工企业，安全更为重要，如何把握好企业安全这条生命线，就要真正将企业的各项管理制度落实到位并在实践中不断完善，尽量减少管理人员的失误，在经济、技术允许的条件下采用先进的工艺、方法、设备或配套冗余的安全措施，从而减少事故的发生，以保持现有的安全水平或进一步提高安全水平。因此，要确保企业安全生产始终保持...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 嵇海州：安全工作犹如走钢丝

    作者单位：徐矿集团夹河煤矿宣传科煤矿安全工作时刻也不能马虎和心存侥幸，犹如杂技演员高空走钢丝，倒向任何一边，对于有着严密保护措施的表演者来说失去的是鲜花和掌声，而对于矗立在安全钢丝上的煤矿工人来说，失去的往往是肌体的残缺、生命的终结、家庭的破碎。安全钢丝的左边是企业的安全硬件保护。毋庸置疑，随着机械化水平的提高、各级领导的高度重视、全社会对人权认识的提高，按吨煤提取的2~15元的煤矿安全生产专项...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 煤矿安全管理策略之一

    减少安全生产事故，关键是要落实安全责任主体，现在好多煤矿，往往制定的安全技术措施不少，可执行上却大大折扣，没有达到预期的效果，其中很重要的一个原因是安全责任主体不明确。下面有几种安全管理策略，供大家参考：１、实行安全包保制度。掘进副总、掘进矿长包保掘进队；采煤副总和采煤矿长包保采煤区队；机电副总和机电矿长、通风副总和通风矿长包保对应的直接分管单位；其它同样，这样做的好处是领导责任主体明确，面对的...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 关于国有煤矿技术工人管理的几点思考

    作者单位：枣矿集团柴里煤矿一、历史背景：从手提肩挑纯体力劳动的原始化挖煤，到实现矿井机械电气的自动化人工操作采煤的艰难发展历程中，到处都体现出了科技创新迅猛发展的力量。无论矿井安全生产，工作效率、设备线路优化，还是机电设备装备水平、综合环境面貌都有了一个质的飞跃和提升。在充满艰辛与困难的矿山事业建设发展全新的历程上，培养并造就了一大批技术性专家人才，他们在自己的工作岗位上兢兢业业，不记名利，脚踏...

    管理杂谈 2009-11-24

  • 论煤企政工人员的宣传素质和政治素的要求

    作者单位：山东新矿集团华恒矿业公司党群部随着社会的发展，也由于职业的特殊性，对政工人员素质的要求也越来越高。本人在政工工作中不断吸收政工工作等多学科的理论研究成果，感悟出三大素质基础，并从“为什么要具备”，“怎样具备”等不同方面分别进行了分析。结合这一段时间的实习内容，在提出了政工人员应具备的共性素质基础上，针对不同企事业单位的需要所应具备的个性素...

    管理杂谈 2009-11-24
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