惠凡波：谈机制引导安全
作者单位：山东兖矿集团杨村煤矿机制是制度化了的方法，是经过实践检验证明的一种有效方式。在安全工作中，制度能够规范安全，人们在制度的约束下，按章作业、遵章做事，有序进行；而机制可以引导安全，引导安全向着持续、稳定、健康的方向发展，能够确保安全不偏离航向。因此，安全工作不仅要依靠制度的“规定动作”做好，还要在机制的引导下创新做好、科学做好、灵活做好。创新做好，就是创新安全机制...
张延颖：优质才能高效
作者单位：河北冀中能源金牛股份公司葛泉矿马克思主义哲学告诉我们，矛盾，是世界的普遍状态。矛和盾是对立的，也是统一的，质和量也是对立统一的，是事物的普遍性和基本关系。在安全与生产中，我们经常会遇到质与量的矛盾。质和量，作为矛盾着的两个方面，既是对立的，又是统一的；没有质量的数量是无效的数量。而没有数量，质量又无从谈起。因此，在安全生产中，质与量的这种辩证关系，便要求我们必须做到合理安排。既要保证数...
刘富山：从仇太守“察廉”说起
近日，看到这样一则故事，讲的是《鹤林玉露》书中记载，有一个名叫仇泰然的太守，平时很注意观察属下的廉洁情况。他发现有一个幕僚平日经常大吃大喝、挥霍无度，怒曰：“某为太守，居常不敢食肉，只是吃菜，公为小官，仍敢食肉，定非廉士”。经查，这个幕僚果然系贪污、受贿之徒，随即予以严惩。仇太守能从下属的日常生活是俭还是奢来“察廉”，值得我们学习和借鉴。目前，晋煤...
惠凡波：谈素质促进安全
安全生产事关职工生命安全、身体健康，事关矿井和谐发展大局。如何搞好安全生产，是矿井始终要抓好的一项重要工作。实践证明，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，全面提高职工的安全素质，是促进矿井安全生产的一条重要途径。素质是人通过环境影响和教育训练所获得的内在的、相对稳定的、长期发挥作用的身心特征及其基本品质结构。因此说，人的素质高低，教育起着关键性作用。...
王建：抓安全需创新方法
在安全工作中，如何找到一个既切实可行、具有操作性，又有实际效果的好办法，从而真正起到增强人们安全意识的作用，无疑是我们在安全工作中需要解决的一个课题。近期，笔者在山东兖矿集团国泰公司采访时，看到班组工作人员随身携带着“听棒、扳手、抹布”，按照制定好的巡检路线，每小时对区域范围内的设备进行一次检查，通过“听、摸、看、闻、擦”掌握现场设备运行的第一手资...
