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  • 安全生产 青年当先

    “安全生产,青年当先”是企业共青团“青年安全生产示范岗”活动的主题口号,在我们的实际生产工作中,这句口号更应该常提、常喊,因为在我们煤矿企业的生产工作中,安全生产工作所涉及到的主要对象是青年。如果各级管理层突出抓好了青年职工在思想意识上能够积极、主动抓安全工作,必然对安全生产能够起到极大的、有益的促进作用。煤矿井下作业面临“水、火、煤尘、瓦斯、顶板”五大自然灾害的威胁,井下职工在这五大自然灾害威胁...

  • 关注安全

    安全是平安的象征,是幸福的源泉,是效益的根本。人生最平凡的追求也莫过于平安、幸福。只有真正安全了,我们才能奋斗在这个世界上,享受阳光的沐浴和大自然的美景;才能为生活创造一份辉煌,增添一份惊喜;才能尽情挥洒,活出自己的本色,亮出自己的风采。从孩时父母那一声声“慢点,别摔着”的叮咛,到长大后父母每次送别时那忧虑的眼神;从“娇”妻依依不舍的情景到小女挥手再见时摆手的呼唤,我们应该牢记“关注安全”。当年迈...

  • 关注安全 珍爱生命

    常听有人说“我不求腰缠万贯、只求一生健康、平安”。这也许是每个人对生命的热爱,对安全的呼唤。生活可以平淡、爱情可以背叛,唯有生命仅有一次。世界需要和平、人们需要安全。在两个文明高度发展的今天“关注安全、珍爱生命”才应该是人们追求文明发展的永恒主题,有了安全,生命才有保障;有了生命的存在,人类才能推动社会的发展。生命如一棵刚出土的小草需要阳光、雨露,更需要一个安全的环境才能茁壮成长。过马路时人们总是...

  • 切实加强安全管理确保企业安全生产——浅谈煤矿企业安全生产管理工作

    0前言“安全第一,预防为主”是我国的安全生产方针。安全生产是我国的一项基本国策,安全生产关系到人民群众的生命财产安全,关系到改革发展和稳定的大局。党和国家领导人历来高度重视安全生产工作,近年来采取了一系列重大措施,不断加强安全生产工作,随着《中华人民共和国安全生产法》的颁布实施,企业的安全生产工作尤其是煤矿企业的安全生产工作越来越得到高度重视。胡锦涛总书记强调,各级党委和政府要牢牢树立“责任重于泰...

  • 浅谈女职工和家属在煤矿安全生产中的作用

    煤矿生产属地下作业,具有苦脏累险的职业特点,经常受到水、火、瓦斯、煤尘等自然灾害和顶板事故的威胁,劳动场所空间小,而且不断移动,点多线长,作业场所分散,生产环节多而复杂,一处出现疏漏,就可能导致发生安全事故。因此,安全是煤矿“天”字号的大事,是一切工作的重中之重。安全不仅直接影响着企业的效益,矿山的稳定,更关系到每个职工的家庭幸福。每当井下发生了事故,整个矿区就象乱了套,工亡职工的家里更象塌了天,...

  • 勿忘安全生产

    煤矿生产是以安全为主题,并把安全视为重中之重,要形成“我要安全,我懂安全,人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的良好氛围,就要正确认识安全和生产的关系,安全和效率的关系,安全和个人以及家庭的关系,因此进一步搞好安全生产,避免安全事故的发生,乃是一个持久的方向。由于井下环境条件艰苦、自然灾害严重、生产工作复杂诸多因素的存在,处于特殊性的竖井,安全工作与我们有着直接的、密切的联系。为了更好地安全生产,...

  • 安全常抓不懈 警钟长鸣于耳

    安全是天大的的事,安全的事大于天。安全和我们的生活息息相关,尤其对于煤矿而言,几乎是天天讲安全,处处话安全。可是,安全事故却时时与煤矿相伴,个中有主观因素,也有客观因素。洞悉全国煤矿的事故,近几年处于下降态势,伤亡人数逐年减少。这与各级组织的严抓细管是分不开的,但对待安全,决不能掉以轻心,不能有丝毫懈怠。煤矿安全错综复杂,既有特殊性,也有规律性。显然,煤矿是高危行业,人的安全意识的强弱及自保意识的...

  • 悖论与实质——对煤矿群众安全管理的再认识

    目前,煤矿群众安全管理已经形成了既与国家监察、行业管理、企业负责相结合,又独立自主开展活动的安全管理体系。它为贯彻执行党和国家“安全第一,预防为主”的方针,保障煤矿职工的生命安全和身体健康,改善煤矿生产安全状况,改变煤矿形象,发挥了不可替代的重要作用。然而,在一些地方,煤矿群众安全管理仍然没有摆脱被弱化被忽视的尴尬境地.导致这种局面的原因是多方面的,但是笔者认为,对煤矿群众安全管理认识上的误区,理...

  • 如何正确处理好煤矿安全与生产的关系

    安全推动生产,生产必须安全,所以,煤矿安全与生产是不可分离的。但是,在煤矿安全生产过程中,全体职工必须正确处理好煤矿安全与生产的关系,否则,煤矿安全生产将受到安全危机。有人说:“不安全就不生产”,这种说法不完全正确。你想想,煤矿职工的所有工作都是指生产,例如,煤矿的救护队队员所干的部分工作就是在不安全的条件下作业,那么,如果不安全的话就不生产,会有谁去处理安全隐患呢?是不处理就停止生产,还是企业就...

  • 安全与生产、效益的关系要处理好

    毋庸置疑,煤矿生产经营中,安全是第一位的,只有具备了基本安全条件,生产才有保障。这些年来,煤矿发生过多起安全事故,一次次血的教训应该给我们以足够的警示。那么事故为什么屡禁不止呢?当然,有些事故有其不可避免因素,但是,主要原因还是一些煤矿矿主、地方官员未能真正将安全放在第一位。有这样两种情况,一种是矿主懂安全却不抓安全。因为安全需要投入,动辄数万元、甚至数十万元上百万元。不少矿主利欲熏心,只顾挣钱,...

  • “三不管”死角易引发事故

    日前,在走访煤矿生产矿井一些基层区队中,发现因责任划分不清,区域管理落实不到位而引发的“扯皮”现像还不少,有的矿井一个简单的小隐患也因责任不清而拖成“老大难”,得不到及时有效的整改,直到发生事故了还在推诿责任。采煤工作面、掘进头,机电硐室等等,这些有明确规定和界线的除外,由于煤矿生产辅助环节较多,有的生产场所机电部门也要管,运输部门也要管,通风部门也有设备,各生产矿井几乎都有这种情况。于是区域如何...

  • “六位一体”构筑安全保障体系

    安全是煤矿生产永恒的主题。如何构筑保障体系是当前乃至今后一个时期煤矿企业必须认真探讨的课题,面对这一课题,笔者认为煤矿企业只有构筑融“安全理念、安全培训、安全文化、班组联保、风险评价、安全考核”为一体的安全保障体系,才能实现矿井长治久安。构筑安全理念体系。安全理念是实现安全生产的灵魂,只有将安全理念根植于职工的脑海之中,才能实现安全生产。为此,煤矿企业构筑安全理念体系,首先要强化“柔性管理”理念,...

  • 小议“安全无小事”

    “煤矿生产、安全为天”。一语道出煤矿生产工作的重要地位,是一切工作的重中之重。搞好安全生产,不仅是个经济问题也是个政治问题。我们要从实践“三个代表”保持社会稳定的政治高度,从维护职工生命和国家财产安全的高度,从提高企业经济效益和创造幸福家庭的高度,把安全生产放在一切工作的首位,从严、从细、从实做起,克服一丝一毫的松懈麻痹思想,一丝不苟的做好安全生产工作。我们日常的安全生产管理工作,由于思想上的麻痹...

  • “单一经济”令矿难高发困局难破

    现今矿难高发已不是新闻,一茬又一茬的治理措施难以速效显效才是新闻。近年来,重特大矿难接二连三地发生,用有些论者的话说,人们已产生“审丑疲劳”。确乎如是,如今发生矿难死人似乎已成为常态,不发生矿难反倒成为例外了。善良人们该流的泪似乎已经流干,该想的法子似乎已经想尽,然而,严峻的现实仍然是,人们还没从上次矿难的悲伤中走出,又听到了新的矿难噩耗。难道人们真的对矿难就没辙了?我从来都不认为是这样。矿难高发...

  • 文化、制度和科技:煤炭企业安全管理系统中的关键环节

    任何事物都不能孤立地求发展,安全生产也是一样。如果把安全生产比作一棵参天大树的话,文化就是其生长的土壤、制度就是其必需的水分,那么,科技或许就是生长必需的阳光。对于安全生产工作来说,制度、科技和文化缺一不可,并且构成了促进安全生产稳定发展的“金字塔式”的稳定结构。安全文化是基础。文化是安全生产系统中的基础工作,安全生产的文化氛围越浓,基础会越牢固,安全生产工作就会越理性地健康发展,非理性的干扰对于...

  • 浅谈“一通三防”

    煤矿生产重视“一通三防”,作为重中之重来抓。为了防止事故的发生,煤矿企业的各级组织也在大力宣传“一通三防”的重要性。“一通三防”中的一通是指矿井通风,这在煤矿生产中占有极其重要的地位。好像人活着不能没有氧气一样,没有了氧气人就不能活,井下没有通风就不能下井作业。矿井通风就是利用矿井的主扇使地面的大气进入井下,供给井下工作人员足够呼吸使用的新鲜空气,冲淡和排除井下有害气体及浮游矿尘,使井下有良好的气...

    管理杂谈 2009-02-27
  • 由“善骑者堕”想开去

    古有成语“善骑者堕”,意指善于骑马的人更容易会被摔下马来,为何“善骑者”会“堕”呢?原因很简单,由于“善骑者”总以为自己“善于骑”,往往掉以轻心,疏忽大意,结果更易“堕下马”是必然的。这不禁让笔者联想起矿山那些在井下干了多年、有着丰富工作经验的“老煤矿”,当他们在井下生产作业是进否会以“善骑者”自居呢?“煤矿生产、安全第一”,这个道理对我们那些干了十多年井下的“老煤矿”来说是再清楚不过了,他们谙熟...

    管理杂谈 2009-02-27
  • 安全生产中如何加强“人”的管理浅谈

    煤炭生产关系到国家经济发展的大局,由于煤炭生产方式的特殊性,煤炭生产在满足国民经济发展的需要时,必须保证安全生产。近几年来,国家相继出台了诸多法律、政策和规定,同时加紧了对各类煤矿的安全检查,发现有问题的停产整顿,规范了小煤矿。尽管如此,各类煤矿事故仍然时有发生,惨不忍睹的事故现场,家属与泪俱下的哭诉时刻警示我们:安全形势依然严峻。煤矿安全工作是“天”字号的良心工程是民心工程,牵一发而动全身,职工...

  • 高温矿井降温技术研究动态

    煤矿是我国的主要能源之一。随着社会的发展和煤炭资源开发的日益加强,矿井的开采深度不断增大。目前,世界各主要采煤国家相继进入深部开采,开采深度的逐步增加,地温也随之升高。德国和俄罗斯的一些矿山开采深度己达1400~1500m;南非卡里顿维尔金矿开采深度达3800m,竖井井底己达地表以下4146m;加拿大超千米的矿井有30座,美国有11座。我国煤矿1980年平均开采深度为288m,到1995年已达42...

  • 安全许可制度的实施和如何加强矿山安全监管

    一、矿山安全生产过程中存在的主要问题1、监管力度不严。一方面,我国安全生产监管部门变动频繁,工作效率不高,目前尚未形成完善的监管体制。另一方面,专职从事非煤矿山安全监管的人员非常少。一些县级安全监管部门,甚至基本的交通工具都没有,电话费都无法保障,现场检查执法非常困难,监管力量薄弱。2、企业管理水平不高。(1)绝大多数矿山企业的生产规模小,经济效益不高;(2)装备水平较差,采用手工和半手工作业,实...

  • 对黑心矿主说“不”

    矿难事故屡发不断,黑心矿主已非极个别的现象。它揭示了矿井安全事故屡禁不止的另一个深层原因,由于黑心矿主“无视国法,无视政府监管,无视矿工的安全,私挖乱采,利欲熏心,草菅人命”正像病毒一样侵蚀着当前的矿山安全体制,使完善的安全规章制度到了井下难以落到实处。国家当下的必要之举是尽快完善安全监管责任制,严厉查处黑心矿主的不法行为,让黑心矿主在中国再无容身之地。“黑心矿主”心怎这么黑发生在黑龙江省鸡西市百...

    管理杂谈 2009-02-27
  • 多提倡“三不”检查

    近日,笔者在某矿业企业里了解到,他们在最近组织的安全检查中,一改以往预先通知的检查方式,检查人员不声不响地直接下到矿井、到岗位现场,按照量化检查考核细则逐项检查。同时,该企业机关值班干部利用值夜班的时间随机抽取检查站点,直接进入工作岗位,现场员工工作状态和履行岗位责任制情况直接展示在检查者面前,能有效地了解一线岗位生产管理中存在的薄弱环节。这就是该企业新近采取的“不通知、不定点、不定时”的“三不”...

  • 矿难层出不穷的真正原因

    近年来,全国各地报刊都是煤矿爆炸和透水事故的报导,引起国内外的极大震惊。中国的矿难死亡人数占到全世界的大头。矿难频发,有人曾经把问题根源归向农民工的素质欠缺与求富欲望。说他们急功近利、忽视安全,整体文化素质相对偏低,在煤矿的安全生产过程当中违章、违规现象比较严重。但是,最根本的顽疾症结,还在于许多矿主“非人道”的利益驱动与官员唯利是图的灰色经济链。我国能源结构对煤的依赖大,煤的消费量占总能源的74...

  • 让煤炭企业职工成为安全的主人和最大受益者

    由于历史的原因和行业的特殊情况,煤炭企业事故多发,已成为影响煤矿安定和谐的主要环节。建设和谐企业必备的融洽和睦的人际关系、民主管理、激励机制和授权管理等和谐管理方式,落实起来还比较遥远。长期以来,煤矿安全管理采取的是一种上下等级管理制度,等级管理制度的优点是能够按照上级指令统一行动,体现上下的一致性,便于各项管理制度的推行,不足之处也是显而易见的:一是灵活性差。自上而下传递指令的方式,带来的是决策...

  • “要钱还是要命”不应是矿工的两难选择

    10名湖南师范大学学生两年来走访了湖南30多处煤矿,形成了两万多字的调查报告。“要钱还是要命?对矿工来说,这个看似两难的选择,答案其实很简单。”他们在调查中发现,矿工和家属对生命的漠视令人震惊。对于“要钱还是要命”这道选择题,许多矿工与家属之所以选择前者,其实只要了解他们的生活状况也就不难理解。正如大学生们调查所发现的,矿工们大多家庭生活非常困难,但又缺乏必要的受教育经历去参与其它工种竞争,因而只...

  • 保持健康心态,安全更有保障

    所谓心理健康,是指个体保持健全的人格,并与他人及生活环境、工作环境之间保持良好的协调和均衡。一个人的心理是否健康会直接影响到工作、家庭和生活的方方面面。当前,煤炭行业处于重大发展机遇期,矿工人数逐年增加,特别是农民工增长速度更快,已成为一线矿工的主力军。然而,矿工的整体素质和文化程度参差不齐,再加上工作环境恶劣,生活规律常被打乱,每天的重体力劳动时间甚至长达10来个小时,长此以往,矿工很容易产生心...

  • 安全知识为谁而学

    在一次职工安全知识培训班上,有位采掘工人以一种满不在乎的语气对身边工友说:“安全培训真是麻烦,耽误了好多时间。如果不是因为培训课缺勤要受罚,和安全考试不过关就不准下井干活的话,我才懒得过来参加培训哩。”这番话引起了笔者的沉思,很想问问这位职工:“仅仅是因为这样你才愿意接受培训的吗?学好安全知识又到底是为了谁?”近年来,煤矿企业非常重视抓紧抓好安全工作,对安全保障的投入力度不断加大,特别是在职工安全...

  • 提防安监队伍中的“南郭先生”

    提到滥竽充数,人们自然想到了南郭先生。正是因为南郭先生,不懂音乐,混到演奏队伍,才把一场别有韵味的音乐会,搅得一塌糊涂。在现实生活中,乐队里有南郭先生不行,那么我们的安监部门有南郭先生更不行。明明是“守门人”,却因他不识“隐患点”,结果被事故钻了空子。如果我们的安监部门的人员均是外行,那么安全监察就形同虚设,有险情发现不了,有问题纠正不了,迟早会捅大漏子,出大乱子的。据报道,前不久,贵州纳雍县群力...

  • 让矿工的好情绪自己走过来

    前段时间,我的一个工友张宝生情绪不好。以往每当遇到这种情况,他总是避不见人,直到心情得以好转为止。不巧的是,那天,张宝生因考研的事要和矿长请一次长假。于是,他决定装出一幅笑脸。会面时,张宝生一直笑容可掬,谈笑风生,俨然是一位豁达、爽快、聪慧的年轻人。令他吃惊的是,他很快就发现自己不再感到压抑了,而且,他与矿长的谈话很是融洽,和蔼可亲的矿长也给他留下了深刻的印象。张宝生对自己如此的心理变化既觉得不解...

  • 证照齐全不是安全保护伞

    已经过去的2007年,在那些工矿企业所发生的重特大事故中,不凡有一些生产经营、安全监管等证照齐全的单位。就象有识之士们所指出的那样:证照齐全不等于安全无事。事实也正是如此。众所周知,凡从事生产经营的行业,都必须要有相关的资质证件,符合相关的法律要求,才能从事其经营活动。为此,作为这些工矿企业来说,首先必须符合证照齐全这个先决条件。但是,在实际生产经营过程中,为何证照齐全的单位却屡屡发生重特大责任事...

  • 抓安全要从思想源头抓起

    煤矿职工在安全生产工作中,主要存在着三种安全隐患的心理因素:一是投机取巧的侥幸心理。这种心理主要表现为思想麻痹大意,不用安全制度规范自己的行为,而侥幸心理都是引发事故的主要根源。二是图方便,图省事,怕麻烦的心理。这种心理主要表现为不按安全规程作业,冒险蛮干,是事故发生的重大隐患。三是重生产、轻安全的心理。这种心理主要表现为没有摆正安全与生产的位置,安全意识淡薄。在安全与生产发生冲突时,有些领导干部...

  • 安全工作偏差成因及矫正

    安全生产是煤矿的头等大事,是确保经济效益、政治稳定和职工群众身心健康的先决条件。随着企业的发展,要安全、保安全、抓安全早已在煤矿生产的方方面面形成共识。不能不为,不敢不为,不得不为,充分彰显着强化安全工作的思想效应和法规效应。再加之,“双基”建设、安全文化建设的推进使得安全根基不断夯实,极大促进了安全工作健康发展。可是,煤矿作为同大自然作斗争的高危行业,复杂多变的生产环境和人的多种主客观因素所左右...

  • 浅谈安全人本管理

    安全生产始终是煤矿的天字号工程,事关企业改革发展稳定的大局,更直接关系到每位职工家庭的切身利益。实践充分证明,安全工作只有起点,没有终点。本文就如何加强以人为本的安全管理谈点认识。一、把握安全生产的内在规律,始终坚持“以人为中心”的安全管理思想。综观煤矿安全工作的实践,透析过去事故发生的根源,可以清楚的看到,影响煤矿安全生产的有两大因素:一是客观因素,即人的思想行为。人是自然界和生产力中最能动、最...

  • 促进煤矿安全生产的几点认识

    一、落实治理干部责任制。切实树立为官一任,保一方平安的思想。在煤矿行业,不抓安全的干部不能当干部,当了干部也不是好干部。做干部治理人员,要牢固树立安全第一,预防为主的安全生产方针。任何时候都不能放松安全,任何地方都不能忽视安全,任何事情都不能冲击安全,任何人都有责任搞好安全。二、生产组织要得力。由于人的文化基础和技术素质的差异,工作组织之中不能一刀切,要全理搭配,班组长要合理组合,职工也要合理组合...

  • 别把“严禁”变“言禁”

    在煤矿企业中,可以看到许多带有“严禁××”的标志,如“严禁扒车”、“严禁违章操作”等。严格遵守相关规章制度,就能最大限度地消灭事故,保障职工的生命安全。然而,总有一些职工对“严禁”熟视无睹,造成了不少悲剧。分析原因,除了一些职工安全素质差外,企业规章制度只停留在口头上,而没有很好地执行下去,“严禁”只是“言禁”也是重要原因之一。一是一些厂矿安全宣传不到位,安全教育方法单一,仅靠一些干部口头强调安全...

    管理杂谈 2009-02-27
  • 论安全无小事

    “煤矿生产、安全为天”。一语道出煤矿生产工作的重要地位,是一切工作的重中之重。搞好安全生产,不仅是个经济问题也是个政治问题。我们要从实践“三个代表”保持社会稳定的政治高度,从维护职工生命和国家财产安全的高度,从提高企业经济效益和创造幸福家庭的高度,把安全生产放在一切工作的首位,从严、从细、从实做起,克服一丝一毫的松懈麻痹思想,一丝不苟的做好安全生产工作。我们日常的安全生产管理工作,由于思想上的麻痹...

  • 煤矿“三违”如何整治

    从我国大量的煤矿事故调查分析报告中,不难看出:煤矿企业在生产过程中发生的伤亡事故,大多是由于职工违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成的。“三违”现象已成为严重威胁职工生命安全和国家财产,影响企业形象和制约企业发展的“顽症”。“三违”整治,也就成为了煤矿企业抓安全生产的一项重点工作。目前,一些煤矿对“三违”人员的的管理办法,大多采用经济处罚、脱产学习、协管帮扶相结合的方式。这种教育方式,虽然能让违章...

  • 浅谈矿难频发的原因及对策

    煤矿企业人力资源管理存在着负外部性,其主要表现在以低工资标准雇佣员工,不执行政府关于职业卫生和劳动保护的规定,使员工在身体健康和生命安全得不到保障的条件下工作等,给社会造成了负外部性。除了人力资源管理的方面,煤矿企业还在其他方面存在着负外部性。现实中,采矿企业的生产成本包括生产设施的购买,矿工工资及福利,治理开采矿藏所导致的生态污染,安全生产的开支,企业运营费用,发生事故后的善后成本,政府税费支出...

  • 浅谈如何加强煤矿班组建设

    班组是矿井安全生产中的最基层组织,是职工成长锻炼的初始地。矿井各项安全管理的基本对象和实施目标大部分在班组,各项规章制度、技术标准、工作标准、管理标准要靠班组来贯彻,企业的各项专业管理,要靠班组来落实。因此,班组建设在矿井整体管理工作中的重要意义不容忽视。现就矿井班组建设工作谈几点看法。一、健全完善制度,创新规范机制,是班组建设的基础班组的根本任务是完成各项安全生产任务。作为企业最小的基层组织,班...

  • 正确认识和杜绝“三违”,有效地加强煤矿安全管理

    煤矿“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,它是安全工作的万恶之源。由于煤矿生产环境的特殊性,其安全生产管理是一个完全动态管理的过程,决定了“三违”行为是煤矿事故中最主要的因素。从客观上说,煤矿生产是地下作业,环境恶劣,条件多变,水、火、顶板、瓦斯、粉尘五大自然灾害并存,稍有不慎,事故都会随时发生;从主观上讲,大多数事故都是由于当事人甚至是受害者的“三违”行为所造成的。“三违”行为屡禁不止,...

  • 浅谈如何提高安全成本

    几年前,在谈到煤矿安全工作时,曾经听到这样一个真实的故事:某小型煤炭生产企业,由于对安全工作不重视,发生了瓦斯爆炸,数十名死亡者均是来自某偏远山区的打工者,事故发生后矿主非常着急,预想着死难者家属决不会善罢甘休,对煤矿将会索要巨额的赔偿,担心企业难以支付得起,以至企业垮台。可是,矿主万万没想到,死难者家属到矿后,他们通过商量,派出的一位德高望重的长者作为代表和矿方谈判,长者出口竟说:每个死亡的人赔...

  • 浅谈煤矿安全培训工作

    摘要:通过国家煤炭工业严峻安全形势分析,引发出安全技术培训的相对滞后带来了潜在安全危机。结合目前培训工作存在亟待改进提高的方面,建议并商榷煤矿安全权威部门制定和完善煤矿安全技术培训行业管理制度。关键词:煤矿;安全培训;问题;建议2005年,中国煤炭工业异常迅猛发展,既为国民经济快速增长提供了主导能源保证,又伴随着无尽的安全忧伤!从辽宁阜新“2•14”特别重大事故惨痛的教训,到黑龙江七台...

  • 浅谈煤矿的安全管理

    安全是企业的头等大事,特别是煤炭企业,由于工作环境和工艺的特殊给安全管理工作带来一定的难度。去年2月21日我矿发生了一起一人死亡一人重伤的安全事故,给矿上造成了重大损失,给事故家属造成了不可估量的伤害,对整个集团公司造成了极坏的影响,使我矿陷入十分被动的局面。也反映出一些人员安全生产意识薄弱,自身保安意识较差,放松了安全的学习。当前,我们要吸取事故的教训,牢固树立安全第一的思想,树立“安全生产重于...

  • 以人为本 推进“安全第一”理念

    话说安全,不得不提及煤炭生产领域。近几年来,煤矿重特大事故屡屡发生,给国家和人民生命财产带来巨大损失,在社会上也造成了恶劣影响。俗话说,人命关天。可是,在煤炭生产领域,伤人、死人事件时有发生,说它是家常便饭也不为过。让生命不再受到威胁,避免灾难,已成为全社会共同的呼声和共识。然而,人们的美好愿景总是被现实击得支离破碎,安全事故仍在继续发生。煤矿屡屡成为事故的重灾区,成为威胁个体生命的罪魁祸首,这除...

  • 浅谈如何抓好煤矿安全生产工作

    目前煤矿是我国主要能源生产企业,对推进社会建设和发展起着巨大的作用,我国是煤炭生产大国,对煤炭的需求和依赖程度较大,但是由于煤炭赋存条件比较复杂,很多自然灾害与之并存,导致开采难度加大,危险程度增高,加之其他不确定危险因数,导致煤矿事故率极高,因此如何破解煤矿安全生产难题,提高煤矿安全生产水平,降低生产事故,保证职工生命安全,是摆在广大煤矿生产工作者面前的一道课题。下面就如何抓好煤矿安全管理工作的...

  • 浅谈本质安全型矿井的建设

    摘要:本质安全型矿井建设是实现煤矿安全生产的必然选择,建设本质安全型矿井,是企业自身持续稳定发展的客观要求,也是新形势下建设和谐社会的客观要求,是实现煤矿安全状况根本好转的重要手段和途径。关键词:本质安全型矿井意义安全文化安全管理科技创新山东煤矿安全监察局鲁西监察分局辖区煤矿57对,产量8000多万t,百万t死亡率由2000年的0.9降至2005的0.099,杨庄、里彦等矿安全生产已近十周年。四年...

  • “以人的生命为本”是安全工作的魂

    要说高危行业当属煤矿了。近年来,由于煤炭行情好转,一些煤矿经营者便铤而走险,忽视安全,超能力突击生产,导致爆炸、塌陷、透水等恶性事故屡屡发生,许多生命被无情夺去,矿难成为难以解决的社会顽疾。为了遏制矿难,确保人民群众生命财产安全,党中央国务院主要领导都有重要批示,国家有关方面也多次召开会议,研究和制定预防安全事故的政策法规,并切实加强检查监督,虽然也收到了一定的成效,但非法煤矿依然生产,矿难依就频...

  • 矿难、海恩法则与反腐

    今年以来,全国煤矿安全事故不断,到目前为止今年已相继发生了包括山西朔州细水矿难在内的5起特大矿难,遇难矿工多达近300人。中国是世界煤炭生产大国,也是矿难发生大国。有资料显示,2003年全世界产煤约50亿吨,死亡人数8000人左右。中国煤炭产量占33.2%,死亡人数却占80.4%。中国煤矿百万吨死亡率是美国的近100倍、俄罗斯的10倍、印度的12倍。血的现实让我们不寒而栗。从这些接二连三发生的煤矿...

  • 关于煤炭股份制企业如何抓好安全生产工作的思考

    安全生产是煤矿企业的永恒的话题。没有安全,就没有生产、没有效益、没有矿区的稳定发展。因此,只有齐心协力、齐抓共管、狠抓安全生产工作,才能全面提升企业的安全管理水平,才能确保企业的安全高产高效,才能实现企业经济效益最大化,才能更好地保持煤矿股份制企业在激烈的市场竞争中始终立于不败之地。一、认清形势落实安全生产责任煤矿安全生产始终受到党中央、国务院的高度重视,党的十六届六中全会以来进一步明确了安全生产...

  • 安全成败在于细节管理

    煤矿是高危行业,人命关天,最大的事是安全,威胁矿井生产因素多,大部分区队干部只抓大事,抓生产任务,只重结果,往往在细节管理上出现死角和漏洞,从而引起了安全事故的发生,只要严格按照操作规程工作,从细节管理入手。安全事故是可以避免的。在以往的安全管理工作中,安全工作靠干部和安全员监督,忽视了细节管理,职工头脑中放松了安全这根弦,认为平时的小小疏忽不会造成人命关天的后果,就在工作中出现违章操作现象,特别...

  • 试论煤矿企业成本管理工作与自我收入提高的关系

    摘要:通过剖析煤矿企业成本控制过程中存在的问题,分析成本管理工作与自我收入提高的锁链关系,进一步增强广大职工的“增收节支、节能减排”意识,从而实现煤矿企业成本管理工作既定目标和职工收入再提高。关键词:成本管理过程控制锁链考核自我收入面对21世纪全球经济一体化的挑战和煤矿企业生存发展的洗礼,加强全员“成本与发展、成本与效益、成本与收入”意识宣传,全方位、深层次地唤醒广大职工的“节约光荣、浪费可耻”良...

  • 矿工在安全生产中的心理和激励

    1矿工在安全工作中的心理分析1.1情绪低落的几种原因(1)家庭因素。一家人在生活中少不了有争吵闹别扭的时候,特别是夫妻之间,吵架伴嘴时常发生,可有的男同志往往吵了架以后,。心里不痛快,带着情绪就下了井。(2)外界条件造成的客观因素。天有不测风云,一个人在生活中避免不了有不顺心的事,诸如亲人病亡、重病等,也会造成矿工井下工作情绪低落。(3)工友之间的因素。有时候工友之间吵嘴生气也会影响井下工作,也会...

  • 浅谈煤矿井下安全爆破的几个问题

    1前言在有瓦斯或有煤尘爆炸危险的矿井中,掌握安全爆破技术,熟悉安全爆破知识,遵守《煤矿安全规程》、《安全技术操作规程》、《作业规程》规定,对确保煤矿爆破作业的安全,最大限度降低爆破事故率,尤其是减少或杜绝在有瓦斯或有煤尘爆炸危险的矿井中因爆破引起的瓦斯和煤尘爆炸事故,均具有重要意义。2一炮三检制和联锁爆破制瓦斯矿井中的爆破作业,必须在现场执行“一炮三检制”。“一炮三检制”就是指在采掘工作面装药前、...

  • 安全生产中应该注意的几个问题

    紫金山金铜矿是由原来一个小规模金矿逐步发展起来的,到现在已是全国有名的特大型矿山。多年来我们在安全管理和安全生产上取得了一定的成绩,但是,目前在我们管理人员当中和全体员工中还不同程度存在一些模糊的认识和不正常的现象,如:“安全工作是安全人员的事”,“生产管理只管生产进度”,“老好人”现象。为了使大家对安全工作有个正确的认识,真正做到安全生产群管群防,使全矿的安全工作上个台阶,在这里本人谈谈几点想法...

  • 影响乡镇煤矿安全生产主要因素分析及建议

    摘要:从乡镇煤矿现状分析探讨影响乡镇煤矿安全生产发展的主要因素,提出了促进和改善安全生产的建议。关键词:乡镇煤矿安全生产影响因素建议去年以来,乡镇煤矿经专项整治复产验收后,矿井安全生产的管理、投入等得到了较大改善。但是,由于乡镇煤矿自身和诸多方面的原因,事故仍时有发生,仍然制约着乡镇煤矿乃至煤炭行业整体安全生产健康发展。从今年情况看,1—8月全国煤矿发生死亡事故2254起死亡4007人,其中乡镇煤...

  • 矿难频发的根源是煤矿安全监察制度形同虚设

    近来,不断发生的矿难象非典一样吞噬着无辜的生命,乌黑的煤块简直就是死难矿工的血所凝固的。然而人们看到的是,一次次矿难之后,是一次次的领导重视,一次次的停产整顿,一次次地安全检查,一次次的吸取教训,接着又是一次次的矿难,一个个鲜活的矿工的生命葬身“煤海”。因而,善良的人们也只能一次次地被矿工的牺牲而震憾、愤怒和无奈。矿难已经成为我国煤炭企业的不治之症。我们如何才能拒绝带血的煤?人们纷纷寻找对策。有人...

  • 煤矿安全培训需“对症下药”

    加强煤矿职工安全培训的出发点是强化职工安全生产意识,提升职工整体安全素质,增强职工按章作业、自保互保的能力,促进企业安全生产。当前许多企业在安全教育和培训上都下了很大功夫,成立职工培训中心、制定职工培训计划,强化职工安全学习等,也收到了较好的效果。但是仍有一些不尽如人意的地方,这主要体现在有些企业的员工对安全培训的意义认识不到位,他们错误的认为这是一种强制手段,是矿上及安监部门的事,没有从内心接受...

  • 贯彻落实“人人都是通风员”的安全理念必须做到“四个超前”

    “人人都是通风员”的安全理念,是我们抓好安全工作必须长期坚持的一项指导方针。这一理念是落实科学安全发展观的具体体现;是公司全员抓安全思想与当前安全形势的具体结合,实现了由全面抓安全向重点抓安全的转变,是抓好安全工作的新思维,强化安全管理的新举措,对于搞好当前和今后一个时期的“一通三防”工作乃至安全生产,具有十分重要的指导意义。我们必须把这一理念贯彻落实到安全管理的全过程,做到“四个超前”。一是要做...

  • 洗澡影响安全生产吗?

    煤黑子,人们一提起这个词自然就会想到从矿井里刚刚升到井口的满脸黑乎乎的矿工,面对艰苦、劳累的煤矿工人,有的父母对自己不好好学习的孩子说,如果你考不上大学,那么就把你发配到煤窑里去挖煤,由此可以想象,煤黑子,是一个怎样的代名词!俗话说“风水轮流转”,现在煤矿工人的工资收入已经有了质的变化,一个在国营煤矿工作的正式矿工他一个月的收入将近四千多元,多的甚至有七八千元,即使在小煤窑里打工的临时工,一个月也...

  • 煤矿安全生产中的“木桶效应”

    经济学中有个“木桶效应”,它说的是,木桶中能盛多少水取决于最短的那块板。煤矿生产中的“木桶效应”则更具体更显著,它不仅影响着企业的生产任务和经营指标,更决定着企业的成败荣辱、生死存亡。有个别企业在抓安全生产时特别注重形式,安全法规天天讲,安全培训月月搞,但往往是得不偿失或是事倍功半,究其原因则在于企业的安全学习培训方法过于陈旧、内容缺乏新意,不能有的放矢,针对性差,少数职工思想中存在的麻痹意识、侥...

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