切尔诺贝利核电站事故后，国际原子能机构（IAEA）通过对事故的分析和讨论，确认事故源于一系列人因失误——有意识违反操作规程:为完成汽轮机试验不顾反应堆将进入不稳定状态，眼看要发生事故还想试着把试验做完，最终酿成了一场人为的核灾难。1986年IAEA国际核安全咨询组（INSAG）提交的《关于切尔诺贝利核电厂事故后审评会议的总结报告》中提出了“安全文化”（SafetyCulture）概念，随后在199...
安全文化应该包括四个重要的组成部分。1、树立安全理念。通过安全理念征集、评选和安全理念的提炼，发动职工积极参与安全理念的创作，构建理念体系，全面进行安全思想的教育；通过安全理念的大讨论和宣传活动，提高理念文化的认知率，在职工思想中进一步确立安全理念。把“两下两上”的安全理念文化建设的过程，当作实践党的群众路线的过程，当作动员职工参与安全管理、确保安全生产的过程。2、健全安全制度。始终以解决安全管理...
首先给组织安全文化下一个简单的定义：在从事安全生产活动中，个体和群体与组织及环境等各种因素相互作用时所要遵循或使用的一些关于安全的基本假设，就是所谓的组织安全文化。组织安全文化是将有关职业健康和安全的理念融入了人格、感觉、气场、风气或氛围的文化。它既有明确的崇尚，也有清晰的禁忌，它既活跃于潜意识，也存在于明规则，它既主导着个体的安全行为，也制约着组织处理信息和利害关系的安全价值取向。组织安全文化具...
企业安全文化建设的模式是多种多样的，要结合企业文化，根据各自的经济、文化、科技、管理的背景，采取突出企业特点的办法，建设各具特色企业安全文化。安全文化已在兵器工业、铁路、航空、船舶、石油天然气、核工业、有色冶金、建筑、煤炭、化工、冶金等行业的企业里开始试点和推广，并取得可观的成效。例如，“铁路安全文化建设活动大实践——铁路系统的安全标准线建设”、“城市建筑安全减灾设计与科研活动——北京建筑设计研究...
安全文化的基本概念企业安全文化建设是近年来安全科学领域提出的一项企业安全生产保障新对策，是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略，也是企业预防事故的重要基础工程。通过工业安全原理和事故预防的原理研究，我们知道，保障企业的安全生产所进行的科学管理，需要从人、物、环境、管理四要素全面考虑，但其中人的因素是最为重要和基本的。因此，利用各种可能的策略和手段，对人的因素进行有效的控制，是企业预防事故...
笔者认为，安全文化是安全管理的一种手段，一种宣教方式。正确理解安全文化的属性，对于坚持安全文化建设的正确方向，确保安全文化建设有效推进具有重要意义。安全文化的属性是由企业文化的管理属性所决定的，同时也是主管部门的安全宣传教育意识搭的桥梁。企业文化诞生于企业管理，是企业管理在经历了科学管理、行为科学、管理决择阶段之后，实施人性化管理的产物。企业文化作为全新的科学管理方式，标志着企业管理进入了以人为本...
企业安全文化建设的目标有其长远的和阶段性的，随着企业的发展和时代文化的特点，具体安全文化建设的活动及形式，可能有与时俱进的变化，但其建设的原则是相对稳定的。因此，企业安全文化建设的目标，应以企业安全生产经营活动为中心，至少还包括：增强企业安全意识，提高全体员工的安全素质，实现对群体、对企业、对社会的安全需求，在提倡“以人为本、珍惜生命、关心人、爱护人”的基础上，把“安全第一”作为企业生产经营的首要...
企业安全文化和安全管理区分比较项目安全文化安全管理涉及的主要对象全员、全民、全社会、全人类职工、劳动者、雇员、企业范围及环境自然的、人为的生产环境和非生产环境生产活动领域时间及空间观念全方位，安全、舒适、无危无害的时空企业安全生产经营活动全过程的时间和地方追求安全与健康的程度全民人心身安全与健康（包括安全、舒适、健康、长寿等）劳动过程中职工不伤、不死、不得职业病采用方法传播、宣传、科普、教育、倡导...
1以人为本，培育企业安全文化1.1安全文化具有持久力和主动性安全文化对安全生产具有持久力、主动性效果。安全文化建设可使人们形成新的价值观，从而使国网公司和集团公司颁发的各种安全法律法规变为职工自觉的行动，促使职工精心地做好每项工作，为企业的长治久安奠定良好的基础。1.2用安全文化促进被动安全向主动安全的转变1.2.1实现“我要安全”的转变安全文化的主要任务就是完成“要我安全”到“我要安全”、“我懂...
安全文化是转变群众安全观念，开展安全生产工作的基础工程。培育安全文化，必须树立六大观念，实现六个突破。一、树立大安全观念，在建设安全文化体系上实现突破安全文化是建立在“安全观”和“文化观”基础上的，、在安全观方面包括全民安全文化、企业安全文化、社区安全文化、乡村安全文化、家庭安全文化等，在文化观方面包含意识形态的内容，也包括行为、环境、物态等。安全文化的形态体系，包含安全观念文化、安全行为文化、安...
没有文化的经济，是没有明天的经济；同样，没有企业安全文化的企业,是没有明天的企业.建立起“安全第一，预防为主”，以人为本，尊重人、关心人、爱护人，珍惜生命，文明生产，保护劳动者在生产经辻活动中的身心健康的安全文化氛围,有着极其重要的意义。1.企业安全文化,突破了伦理、政治型企业文化的束缚和限制。以其安全效果和人的安全价值为标准，使劳动价值和人的价值得以真正体现于企业的安全文化建设中。2.企业安全文...
安全文化不等于企业文化。在搞好安全文化建设的同时，必须抓好企业文化建设。要通过抓安全文化建设，以有形或无形的渠道，以正式或非正式的传播方式，在企业干部职工中树立一种全新的“安全生产、以人为本”的企业文化理念，以此推进企业文化建设向深层次发展。安全文化不等于安全管理。安全文化与安全管理是互相不可取代的。它们都是为了安全生产，但各自的目标值、广度及深度大不相同。安全文化与安全管理是有机的统一，安全文化...
(一)企业安全文化技术系统企业安全文化层次结构又分为企业安全文化技术系统、企业安全文化社会关系学系统及企业安全文化意识形态系统。表明了安全文化是可以由物质变精神，同时由精神又指导和促进物质的生产，不断丰富和繁荣，成为与时俱进的一种先进的文化。安全文化技术系统是物质的、机械的、物理的和化学的或混合组成的工具、设备、设施、仪器仪表、材料及使用这些物质和技术所构成的安全技术系统，企业依靠这种安全技术系统...
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