济宁能源发展集团有限公司2021年度煤炭企业采掘工招聘简章
济宁能源发展集团有限公司(以下简称“集团公司”)是一家以煤炭电力、港航物流为主业，集精密制造、清洁能源、金融服务、教育培训于一体的跨地区、跨行业、多元化经营的大型国有企业集团，是中国能源500强、中国煤炭企业50强企业。近年来，集团公司以打造国内一流综合能源集团为目标，实施“一体两翼、双轮驱动+园区经济”战略，加快转型升级步伐，实现高质量发展。通过招大引强，与陕煤集团、鲁能集团、中船重工等大型企业强强联合，实现了煤电、港航物流、精密制造、现代服务业多元共生、协同发展，5-10年内将成为营收规模过千亿的综合型能源和物流企业集团。
根据集团公司发展战略及产业规划需求，结合市国资委劳动用工计划批复，经研究，决定面向社会公开招聘部分煤炭企业劳动用工，现将有关招聘事项公布如下。
一、招聘原则
1.坚持按需招聘、专业对口的原则。
2.坚持人岗匹配、竞争择优的原则。
3.坚持公平、公正、公开的原则。
二、招聘计划
煤矿井下采掘工：1400人
三、招聘条件
1.年龄不超过45周岁(1976年8月31日及以后出生)。
2.高中(中专、技校)及以上学历。
3.身体健康，无职业病史，无高血压、心脑血管病史，无其他不适应井下一线工作的疾病。
4.遵纪守法，无犯罪前科及其他不良记录;具有良好的思想品德和职业操守，有较强的组织纪律性和敬业精神。
四、招聘程序
本次招聘按照个人报名、资格审查、能力测试、体检、录用等程序进行。
1.个人报名。按照要求注册账号并如实填写个人信息、上传相关佐证资料进行报名。
报名时间：2021年9月9日—2021年9月16日24:00。
2.资格审查。根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查。审核通过者，公司将以电话、短信等方式通知应聘者进行能力测试;不符合条件的，恕不另行通知。
3.能力测试。能力测试采取面试的方式进行。公司将根据测试成绩综合评定后，择优确定拟录用人员。能力测试分批次进行，具体测试方式、时间、地点另行通知。
4.体检。测试通过的应聘者应在规定时间内到公司指定医院进行体检。
5.录用。岗前体检合格者，公示无异议后，办理入职录用手续。
五、注意事项
1.资格审查贯穿招聘工作全过程，在测试、体检、试用期管理等各环节均可进行资格复审。任一环节发现应聘材料信息不实或其他不符合应聘资格条件的，均取消录用资格。
2.应聘人员应及时提交应聘资料，能力测试将根据人员报名情况随时分批开展。应聘人员应对资料仔细审核，确保信息准确无误。在应聘期间须保持电话畅通，以免错失应聘机会，否则，后果自负。
本招聘简章最终解释权归济宁能源发展集团有限公司所有。
