一、集团简介
淮河能源控股集团是以煤炭、电力、天然气能源为主，下设煤业公司、西部煤电集团、煤炭开采国家工程技术研究院、电力集团、燃气集团、煤层气开发利用公司、健康产业集团、上海资产管理公司、财务公司等产业管理公司，是中国企业集团500强和安徽省重点骨干企业，全国14个亿吨级煤炭基地和6个大型煤电基地之一，国家首批循环经济试点企业、国家级创新型试点企业，安徽省煤炭产量规模、电力规模最大的企业。现拥有现代化大型生产矿井11对，其中淮南8对，内蒙古鄂尔多斯3对；控股、均股、参股电厂27座，电力总装机规模3781万千瓦，权益规模1673万千瓦。集团资产总额1252亿元，员工6.6万人。2020年，淮河能源控股集团共完成煤炭资源量8000万吨，发电量266亿度，营业总收入408亿元，利润总额43.4亿元。
二、专业需求（见附表）
以上所需岗位，均作为专业技术人才、管理人才储备。
三、相关待遇
1.收入保底制度：毕业生第一年轮岗锻炼直接执行助理级工资待遇，从事煤矿井下技术岗的年薪酬不低于8万元，从事地面技术岗的年薪酬不低于6万元，第二年转正后从事煤矿生产一线技术岗的年薪酬不低于14万元，从事煤矿生产辅助技术岗的年薪酬不低于10万元，从事地面技术岗的年薪酬不低于8万元。
（各板块待遇有所不同，具体请扫描二维码查看。）
2.部分板块主体专业和经营管理类“双一流”（985、211）等重点高校本科及以上毕业生享受一次性生活补贴5或6万元/人。
3.免费提供住宿（配有空调、桌椅、被褥等日常生活用品），免费提供劳动保护用品，免费提供网络。
4.福利待遇体系：六险二金、偿还助学贷款、免费健康体检、普惠制疗休养、节日慰问、法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、护理假、员工培训、员工食堂、通勤车、农产品卡等。
5.人才荣誉体系：十佳青年、最美青工、优秀共产党员、优秀党务工作者等。
四、职业发展
集团进行了“1334”顶层设计：“一大战略”（人才兴企战略）、聚焦“三个环节”（选用培养、考核评价、分配激励）、创新“三项机制”（竞争择优的人才选用机制、科学量化的人才考评机制、灵活多样的分配激励机制）、实现“四大目标”（工作体系健全、体制机制灵活、人才结构合理、个人企业双赢)。畅通了职业发展路径，毕业生加入集团可以按照管理序列M1至M8或者专业序列P1至P8渐进发展，也可以在管理、专业两大岗位序列间转换通道横向发展。
五、招聘条件
1.全日制统招本科及以上学历，2022年应届毕业。
（部分板块招聘主体专业毕业生放宽毕业时间：2021年1月至2022年7月毕业，各板块招聘条件有所不同，具体请扫描二维码查看。）
2.按时取得毕业证及学位证；
3.身心健康，品行端正，爱岗敬业，具有较强的团队合作和吃苦耐劳精神；
4.奖学金获得者、学生党员、学生干部、“三好”学生等综合表现优异者优先
六、联系方式
1.通讯地址：安徽省淮南市洞山中路1号
2.招聘邮箱：
3.联系电话：
