神木市硕嘉湾矿业有限公司招聘启示
神木市硕嘉湾矿业有限公司招聘启示
神木市硕嘉湾煤业有限公司位于神木市孙家岔井田内，属资源整合矿井。矿井设计生产能力0.60Mt/a。服务年限为15.88a矿井设计生产能力0.60Mt/a。服务年限为15.88a。矿井位于陕西省神木市孙家岔镇东南方向约5Km,行政区划隶属陕西省神木市孙家岔管辖，现为建设阶段。
现因发展需求，特面向社会高薪诚聘以下人员：
(一)通风技术员一名。
1.熟知党和国家的安全生产方针、政策、“一通三防”等相关规定;
3.负责日常通风业务资料收集、整理、保管工作;
4.参加矿井通风业务的设计、规程、措施的审批工作和通风质量安全检查工作;
5.熟悉矿井通风系统、抽放系统、监测系统、防灭尘系统、防灭火系统;了解生产进展情况，掌握系统变化，监督检查措施的执行情况;
6.身体健康，无影响工作的疾病。健康标准参考国家规定的《公务员录用体检标准》及电力、能源等行业工作特性要求。工资：8500-12000元/月
7.年龄45周岁以下。
8.本岗位相关专业学历中专及以上。
(二)监测监控技术员一名。
1.具有丰富的计算机基础知识，能够熟练操作windows操作系统，独立安装sever2003等操作系统;对SQLsever数据库有一定的了解，能独立安装调试;
2.能够熟练运用Word、Excle等办公软件;
3.具有较强的系统软硬件故障分析处理能力;
4.对网络知识有一定的了解，能够独立配置计算机等设备，组建小型局域网
5.熟练运用CAD软件，能独立的绘制作图;
6.从事过弱电，或者机械方面的工作，或者煤矿工作者优先。工资：7500-12000元/月
7.年龄45周岁以下。
8.本岗位相关专业学历中专及以上。
(三)安全员三名。
1.年龄55周岁以下，从事煤矿井下现场工作5年以上;
2.担任过班组长及以上煤矿管理岗位，有采煤、掘进、机电运输方面安全管理经验。
3.能够适应煤矿井下8小时跟班监督检查工作。
4.工资月薪7500-8000元，每月带薪休假四天。
(四)瓦斯检查工三名。
1.要求有较强的责任心和严谨细致的工作态度，招聘人员从事过煤矿工作者优先录用。
2.身体健康岗前体检合格。
3.年龄50周岁以下(有煤矿经验者52周岁以下)。
4.学历要求高中以上。
5.工资月薪7500元。
(五)检身工一名。
1.检身工要由工作责任心强、工作认真负责的人担任。
2.检身工上岗时，要严格按入井人员着装，严禁穿戴化纤服装上岗。严禁脱岗、串岗、睡岗。
3.身工要严守职责，严格检身，时刻注意上、下井人员。
4.配合其他工作人员，清理工作现场，保持工作环境清洁整齐。工资：4500元/月
5.年龄55周岁以下。
(六)厨师二名，帮厨二名。
1.熟悉煤矿职工餐制作工艺;
2.服从相关管理人员的工作安排;
3.年龄55周岁以下;
4.厨师工资6000-9000，帮厨工资3000-4000元;
5.持有健康证。
(七)保洁员四名。
1.为人正直，吃苦耐劳，对工作认真负责;
2.服从管理，有过保洁经验优先;
3.年龄55周岁以下;
4.工资3500-4500元。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神;
2、具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力，具有良好的心理素质和身体素质，能胜任本职工作;
3、遵纪守法，无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷;
4、大学专科及以上学历(具体以招聘岗位要求为准);
(二)除具备上述基本条件外，还需满足有关岗位其他任职资格及条件，详见招聘岗位任职资格要求。
三、相关待遇
(一)录用人员与硕嘉湾矿业公司签订劳动合同，试用期三个月，试用期满考核不合格的解除与公司签订的劳动关系。
(二)公司职工的薪酬和福利待遇在煤炭行业处于领先水平。
(三)公司按国家相关规定为职工代扣代缴“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
四、招聘程序及时间安排
(一)招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、简历筛选、面试、择优录用等程序进行。内容分为综合能力测试和专业知识两部分。面试以答辩形式进行，实操以现场操作设备或排除故障为主，着重考察实际操作能力。
(二)时间安排
1、网上报名：公告发布之日起至11月30日。
2、简历筛选：11月10日—30日。
3、面试：时间和地点另行通知。
五、应聘指南
(一)应聘职位。每名应聘人员只能应聘1个岗位，请慎重选择。在报名期内如需更换岗位，须取消前次应聘，再发送新的求职申请，不得再次应聘已取消报名的岗位。
(二)考试测评。公司将统一组织面试、实操等考核。具体时间将通过手机短信、电子邮件等方式提前通知，请确保填写的手机号码、邮箱正确有效，并及时查阅相关信息。
(三)入职报到。录取人员报到时应提供身份证、毕业证(学位证)、人事档案等入职相关材料，对于个人信息弄虚作假、提供虚假证明材料的，一经查实即取消应聘及录用资格。
六、注意事项
(一)应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责，如发现虚假信息，公司将取消应聘者应聘资格。
(二)本次招聘不接受来访、信函等方式报名。
(三)公司不组织应聘前培训活动，也不会以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
招聘联系人：
