陕西元盛煤业有限公司招聘简章
陕西元盛煤业有限公司招聘简章
陕西元盛煤业有限公司黄蒿界煤矿为混合所有制企业，由陕西泰发祥实业集团控股，横山区国资委、靖边县国资委和自然人参股。黄蒿界矿井地处榆林市横山区赵石畔镇，地质储量3.95亿吨，井田面积120.52平方公里，项目建设规模300万吨/年。目前，项目“四通一平”全面铺开，项目核准已通过审查。计划2022年开工建设，2025年底联合试运转，全员编制715人，将建成榆林地区地方煤矿品牌矿井。
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招聘岗位
矿建工程师/3人
基本要求
全日制专科及以上学历，男性，40周岁以下，2年以上矿井建设现场管理经验。
专业要求：矿建、采矿专业。
岗位要求
1.协助领导做好矿建技术管理工作，掌握井巷工程和进度情况;
2.编制年、季、月度生产作业计划，负责基建期间各类技术图纸的编制和技术资料的整理归档工作;
3.参与矿井建设施工图纸的审查工作;
5.参与矿井建设工程质量验收工作;
6.督促和检查监理、施工单位，及时完成工程技术资料的签证、整理和归档，保证工程技术资料真实、齐全;
7.负责施工现场技术和安全措施交底，深入现场指导督促并提供技术服务，确保工程进度和质量，做好安全技术保障工作。
机电工程师/1人
基本要求
全日制专科及以上学历，35周岁以下，三年及以上煤矿机电相关工作经验;助理及以上职称。
专业要求：机电一体化、电气自动化、机械类专业。
岗位要求
1.掌握煤矿供电设计，绘制井上下变电所、地面建筑供电、工业广场供电网等供电系统;
2.负责机电新技术的引进和转化;
3.参与设备的安装、调试、验收、生产工作;
4.解决电气、设备组装、运行过程中的技术问题;
5.参加现场试验并处理机电设备故障，提出改进措施;
6.掌握智能化矿山建设、调试、运行等相关工作。
7、有一级标准化大型矿井工作经历者优先。
调度室负责人、智能化负责人/1人
基本要求
全日制本科及以上学历，40周岁以下，2年以上煤矿智能化安装、维护管理经验。
专业要求：煤矿机电、计算机、通信相关专业。
岗位要求
2.组织召开安全生产调度会议，参与并制定矿井生产计划;
3.负责全矿各类安全生产事故的统计并参加矿丼应急救援工作;
4.负责矿井智能化全面工作，熟悉智能化评分办法和具体要求，熟悉各种设备和设施的具体功能且能够独立完成此项工作;
5.全面负责全矿安全监测监控系统，人员定位系统、工业视频系统、通讯系统及全矿网络系统的安装与维护;
6.负责煤矿智能化方面培训工作，制定培训计划，不断完善各项制度和管理的工作。
监测监控工/3人
基本要求
全日制大专及以上学历，40周岁以下，2年及以上煤矿安全监控工作经验。
专业要求：煤矿机电、通信网络等相关专业。
岗位要求
1.井下监测监控、人员定位、通信系统、工业视频系统及网络系统的安装、运行、维护及管理;
2.日常监控、定位、通信、视频及网络等数据的整理、记录;
3.智能化信息系统的建设与维护;
4.须下井。
人力资源部部长/1人
基本要求
1.年龄30-35周岁;
2.全日制本科及以上学历;专业要求：人力资源管理专业。
岗位要求
1.熟知人力资源管理六大模块;2.熟悉公司企业文化建设宣传机制;
3.文字功底扎实，具有良好的表达与沟通能力;
4.了解煤矿经营管理，精通煤矿井下一线员工工资计算方法;
5.有从事煤矿(年产300万吨以上)人力资源管理岗3年以上工作经验;
6.有人力资源管理师二级及以上职称者优先。
综合管理部部长/1人
基本要求
1.男性，年龄在30-35周岁;
2.全日制本科及以上学历;
专业要求：企业管理行政管理中文专业。
岗位要求
1.负责办公室工作，落实上级领导指示，督促经营目标的完成;
2.参与公司重要经营活动的策划，努力当好参谋助手;
3.根据公司相关规定，做好后勤保障各项工作;
4.草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文;
5.协调公司和政府有关部门关系，为公司创造良好外部环境;
6.负责各部门关系，上传下达、下传上达，促进公司高效运转;
7.做好公司宣传思想工作和工会工作，提高员工凝聚力;
8.按时完成公司各种证件、执照的检、审验工作，保证公司正常经营。
综合管理部副部长(行政书)/1人
基本要求
1.男性，年龄在30-35周岁;
2.全日制本科及以上学历;
专业要求：企业管理行政管理中文专业。
岗位要求
1.做好公司对外、内各项文件资料的撰写、修订、函件的往来;
2.做好董事长、总经理外出活动、外访出差等工作的全面安排;
3.协助部长做好本部门日常性管理与协调工作;
4.积极协调公司各部门关系，上传下达，下传上达的纽带作用;
5.根据公司相关规定，做好各项后勤管理与保障工作。
外排水处理、外排管线、两处排研场、电工/4人
基本要求
中专或高中及以上学历，45周岁以下，3年以上煤矿电工工作经验(各一人)
专业要求：电力相关专业
岗位要求
1.熟悉掌握矿井外排水处理方面的操作流程;
2.解决矿井外排水处理过程中可能出现的各种问题;
3.完成矿井水排水管线日常保养、维护和管理;
4.解决矿井外排研石过程中可能出现的各种问题;
5.熟悉地面变电所高、低压线路和各高、低压控制屏控制范围;
6.完成各种电气设备、装置和线路的安装、维护以及检修。
调度员/2人
基本要求
全日制专科及以上学历，40周岁以下，2年及以上煤矿生产及调度工作经验。
专业要求：煤矿相关专业。
岗位要求
1.负责当班全矿安全生产协调、调度工作;
2.做好“上传下达”工作，负责及时准确地向各生产单位向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、要求等;
3.掌握全矿当班生产作业计划完成情况和当班生产数据的统计、原因分析;
4.掌握矿井的灾害预防、应急预案和安全避灾路线，了解重大安全隐患的处理情况;5.做好各种技术资料的收集存档;
6.熟悉现场，定期深入现场，了解各类工程进度。
变电站值班员/1人
基本要求
全日制大专及以上学历，男性，40周岁以下，3年及以上大型煤矿或电力行业110KV变电工作经历;
专业要求：电力相关专业岗位要求
1.熟悉掌握地面110KV变电所或井下中央变电所设备及其控制系统;
2.具有地面无人值守110KV变电所或井下无人值守中央变电所操作、运行经验;
3.持有高压电工证者优先与特别优秀的条件可放宽;
4.配合工作负责人完成倒闸操作以及变电站一般性工作;
5.完成地面110KV内设备运行记录、交接班记录及其他工作;
6.完成变电站站内设备日常巡视检查工作。
安全工程师/1人
基本要求
全日制本科及以上学历，男性，35周岁以下有新建矿井工作经验或持有一级建造师(矿建) 、中级注册安全工程师(煤矿)证者优先;
专业要求：矿建及安全工程管理专业。
岗位要求
1.协助部门领导推动本单位、本项目的各项安全生产工作;
3.起草制定矿井建设及生产期间井上下有关安全工作的方针目标、各项工作计划、安全技术措施、管理制度等，审查施工组织设计、施工作业计划中有关安全措施;
4.参与工程开工前安全措施的制定协助部门领导组织施工中的各类安全生产检查、考核等◇
5协助部门领导做好各项安全培训工作，包括主要负责人、 管理人员、特种作业人员、一般从业人员的相关培训;
6.负责矿井建设及生产期间井上下各项工程的日常安全监管，对违章施工情况提出纠正意见和要求，对严重危及施工生产安全的隐患，有权责令暂停作业并及时报告领导。
地测防治水/1人
基本要求
全日制本科及以上学历，男性，35周岁以下，2年以上矿建生产相关工作经专业要求：地测专业
岗位要求
1、协助部门领导推动本单位、本项目的各项地测防治水工作，并负责监督检查执行情况：
2、负责矿井建设及生产期间各类水文地质技术资料的编制，负责编制矿井防治水中长远规划、年度地测防治水计划、探放水设计等，参与采掘作业规程、措施中有关防治水内容的审查，对探放水工程进行技术指导和监督;
3.负责本单位井上下控制测量系统、矿图管理及相关测量工程的技术管理，为建设、生产、设计提供准确数据;
4.负责矿井建设及生产期间地测防治水隐患的排查及治理过程的监督检查;
5.负责有关地测防治水资料的收集、编制、整理、归档等工作。
安全员(兼瓦检员)/3人
基本要求
大专及以上学历，男性，35岁以下，3年以上矿井生产相关专业。持有安全员证或瓦检员证者优先。
专业要求：安全相关专业。
岗位要求
1.依据国家法律、法规和煤炭行业安全规程、规定、技术标准及本单位安全生产规章制度检查煤矿建设生产期间的安全生产状况◇
2.检查煤矿建设及生产期间安全生产责任制、安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员及一般从业人员的持证上岗情况;
3.协助领导定期组织各类安全检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促落实整改;
4.制止“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，对危急职工生命安全的紧急情况，可以采取临时处置措施;
5.兼职矿井建设期间瓦斯检查及兼职矿井建设期间测风工作。
厨师1帮厨1/2人
基本要求
男女不限，男性年龄不超过50周岁;女性年龄不超过45周岁。
专业要求：身体健康，品行端正，吃苦耐劳，具备多年餐饮方面的工作经验
岗位要求
1.身体健康，无传染病及传染病史;
2.具有良好的道德素质和职业素养;
3.负责公司厨房灶具的日常性维护、卫生及物资的保管;
4.负责公司员工三餐(早、中、晚)，保障食材的新鲜度，合理调整员工每日配餐及营养工作;
5.负责厨房及周围的卫生干净，灶具整洁等工作。
门卫/2人
基本要求
男性，年龄不超过50周岁。
专业要求：身体健康，品行端正，吃苦耐劳岗位要求
1.尽职尽责地做好本职工作，依约保护好公司工作场地的安全;
2.具有强烈的保卫意识和责任感;
3.具有良好的身体素质，能适应夜班;
4.具有吃苦耐劳的工作精神。
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