潞安新疆煤化工（集团）有限公司招聘公告
潞安新疆煤化工(集团)有限公司招聘公告
潞新公司，前身是始建于1958年的哈密矿务局,原为94个国有重点煤矿之一，是国家“一五”计划配套建设的能源基地，重点保证新疆东部地区和甘肃河西走廊工农业与国防建设的煤炭能源供应，是自治区确定的主要出疆煤生产基地。 资产总额为62亿元，在职员工6000多人，经过60多年的发展，已经成为一个以煤炭生产销售为主，集电力、建材、铁合金、兰炭、建筑安装等为一体的企业集团。现集团公司诚招涉煤类专业相关人才，各岗位熟练职工及技术工人。
一、采煤工 11-12万/年
学历要求： 初中及以上
工作经验： 不限
招聘人数： 若干
招聘对象： 社会人才
工作地区： 新疆-哈密地区
任职要求及待遇：
性别:男
年龄:40周岁及以下
学历:初中及以上
专业:采矿
用工模式:劳动合同制(与本单位签订正式劳动合同)
年应发收入:12万
缴纳五险一金:足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，足额缴纳公积金。
见习期:4-6个月
食宿：住宿免费，2人/间。(目前公司外地员工公寓正在改造，2021年12月末可改造完毕)提供员工食堂，享受企业伙食补助。
安家费：普通全日制大专及以上学历，煤矿主体及部分专业给予安家费2—10万元。
解决配偶工作：在公司工作满4年及以上的，其配偶满足30周岁以下，普通全日制大专及以上学历的，照顾招收其配偶为公司正式员工。
假期：依法享受带薪年休假、探亲假，外地员工可享受“攒休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入职转正后可凭票报销赴公司参加工作的车费
二、掘进工11-12万/年
学历要求： 初中及以上
工作经验： 不限
招聘人数： 若干
招聘对象： 社会人才
工作地区： 新疆-哈密地区
任职要求及待遇：
性别:男
年龄:40周岁及以下
学历:初中及以上
专业:采矿
用工模式:劳动合同制(与本单位签订正式劳动合同)
年应发收入:12万
缴纳五险一金:足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，足额缴纳公积金。
见习期:4-6个月
食宿：住宿免费，2人/间。(目前公司外地员工公寓正在改造，2021年12月末可改造完毕)提供员工食堂，享受企业伙食补助。
安家费：普通全日制大专及以上学历，煤矿主体及部分专业给予安家费2—10万元。
解决配偶工作：在公司工作满4年及以上的，其配偶满足30周岁以下，普通全日制大专及以上学历的，照顾招收其配偶为公司正式员工。
假期：依法享受带薪年休假、探亲假，外地员工可享受“攒休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入职转正后可凭票报销赴公司参加工作的车费
三、井下技术员12-13万/年
学历要求： 大专及以上
工作经验： 不限
招聘人数： 若干
招聘对象： 社会人才
工作地区： 新疆-哈密地区
任职要求及待遇：
性别:男
年龄:35周岁及以下
学历:大专及以上
专业:采矿、掘进、机电、运输、通风、地测、安全
用工模式:劳动合同制(与本单位签订正式劳动合同)
年应发收入:13万
缴纳五险一金:足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，足额缴纳公积金。
见习期:4-6个月
食宿：住宿免费，2人/间。(目前公司外地员工公寓正在改造，2021年12月末可改造完毕)提供员工食堂，享受企业伙食补助。
安家费：普通全日制大专及以上学历，煤矿主体及部分专业给予安家费2—10万元。
解决配偶工作：在公司工作满4年及以上的，其配偶满足30周岁以下，普通全日制大专及以上学历的，照顾招收其配偶为公司正式员工。
假期：依法享受带薪年休假、探亲假，外地员工可享受“攒休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入职转正后可凭票报销赴公司参加工作的车费井下技术员
四、井下电钳工9-10万/年
学历要求： 高中及以上
工作经验： 不限
招聘人数： 若干
招聘对象： 社会人才
工作地区： 新疆-哈密地区
任职要求及待遇：
性别:男
年龄:40周岁及以下
学历:高中及以上
专业:机电类
用工模式:劳动合同制(与本单位签订正式劳动合同)
年应发收入:10万
缴纳五险一金:足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，足额缴纳公积金。
见习期:4-6个月
食宿：住宿免费，2人/间。(目前公司外地员工公寓正在改造，2021年12月末可改造完毕)提供员工食堂，享受企业伙食补助。
安家费：普通全日制大专及以上学历，煤矿主体及部分专业给予安家费2—10万元。
解决配偶工作：在公司工作满4年及以上的，其配偶满足30周岁以下，普通全日制大专及以上学历的，照顾招收其配偶为公司正式员工。
假期：依法享受带薪年休假、探亲假，外地员工可享受“攒休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入职转正后可凭票报销赴公司参加工作的车费
五、矿井通风工9-10万/年
学历要求： 中技及以上
工作经验： 不限
招聘人数： 若干
招聘对象： 社会人才
工作地区： 新疆-哈密地区
任职要求及待遇：
性别:男
年龄:40周岁及以下
学历:中技及以上
专业:通风
用工模式:劳动合同制(与本单位签订正式劳动合同)
年应发收入:10万
缴纳五险一金:足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，足额缴纳公积金。
见习期:4-6个月
食宿：住宿免费，2人/间。(目前公司外地员工公寓正在改造，2021年12月末可改造完毕)提供员工食堂，享受企业伙食补助。
安家费：普通全日制大专及以上学历，煤矿主体及部分专业给予安家费2—10万元。
解决配偶工作：在公司工作满4年及以上的，其配偶满足30周岁以下，普通全日制大专及以上学历的，照顾招收其配偶为公司正式员工。
假期：依法享受带薪年休假、探亲假，外地员工可享受“攒休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入职转正后可凭票报销赴公司参加工作的车费
六、矿井地测工9-10万/年
学历要求： 中技及以上
工作经验： 不限
招聘人数： 若干
招聘对象： 社会人才
工作地区： 新疆-哈密地区
任职要求及待遇：
性别:男
年龄:40周岁及以下
学历:中技及以上
专业:地测
用工模式:劳动合同制(与本单位签订正式劳动合同)
年应发收入:10万
缴纳五险一金:足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，足额缴纳公积金。
见习期:4-6个月
食宿：住宿免费，2人/间。(目前公司外地员工公寓正在改造，2021年12月末可改造完毕)提供员工食堂，享受企业伙食补助。
安家费：普通全日制大专及以上学历，煤矿主体及部分专业给予安家费2—10万元。
解决配偶工作：在公司工作满4年及以上的，其配偶满足30周岁以下，普通全日制大专及以上学历的，照顾招收其配偶为公司正式员工。
假期：依法享受带薪年休假、探亲假，外地员工可享受“攒休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入职转正后可凭票报销赴公司参加工作的车费
七、人力资源管理员6-7万/年
学历要求： 大专及以上
工作经验： 不限
招聘人数： 若干
招聘对象： 社会人才
工作地区： 新疆-哈密地区
任职要求及待遇：
性别:不限
年龄:30周岁及以下
学历:大专及以上
用工模式:劳动合同制(与本单位签订正式劳动合同)
年应发收入:7万
缴纳五险一金:足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，足额缴纳公积金。
见习期:4-6个月
食宿：住宿免费，2人/间。(目前公司外地员工公寓正在改造，2021年12月末可改造完毕)提供员工食堂，享受企业伙食补助。
安家费：普通全日制大专及以上学历，煤矿主体及部分专业给予安家费2—10万元。
解决配偶工作：在公司工作满4年及以上的，其配偶满足30周岁以下，普通全日制大专及以上学历的，照顾招收其配偶为公司正式员工。
假期：依法享受带薪年休假、探亲假，外地员工可享受“攒休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入职转正后可凭票报销赴公司参加工作的车费
八、会计5-6千/月
学历要求： 大专及以上
工作经验： 不限
招聘人数： 若干
招聘对象： 社会人才
工作地区： 新疆-哈密地区
任职要求及待遇：
性别:不限
年龄:30周岁及以下
学历:大专及以上
专业:财务管理、会计电算化
用工模式:劳动合同制(与本单位签订正式劳动合同)
年应发收入:7万
缴纳五险一金:足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，足额缴纳公积金。
见习期:4-6个月
食宿：住宿免费，2人/间。(目前公司外地员工公寓正在改造，2021年12月末可改造完毕)提供员工食堂，享受企业伙食补助。
安家费：普通全日制大专及以上学历，煤矿主体及部分专业给予安家费2—10万元。
解决配偶工作：在公司工作满4年及以上的，其配偶满足30周岁以下，普通全日制大专及以上学历的，照顾招收其配偶为公司正式员工。
假期：依法享受带薪年休假、探亲假，外地员工可享受“攒休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入职转正后可凭票报销赴公司参加工作的车费
九、预算员6-7万/年
学历要求： 大专及以上
工作经验： 不限
招聘人数： 若干
招聘对象： 社会人才
工作地区： 新疆-哈密地区
任职要求及待遇：
性别:不限
年龄:30周岁及以下
学历:初中及以上
专业:预算相关专业
用工模式:劳动合同制(与本单位签订正式劳动合同)
年应发收入:7万
缴纳五险一金:足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，足额缴纳公积金。
见习期:4-6个月
食宿：住宿免费，2人/间。(目前公司外地员工公寓正在改造，2021年12月末可改造完毕)提供员工食堂，享受企业伙食补助。
安家费：普通全日制大专及以上学历，煤矿主体及部分专业给予安家费2—10万元。
解决配偶工作：在公司工作满4年及以上的，其配偶满足30周岁以下，普通全日制大专及以上学历的，照顾招收其配偶为公司正式员工。
假期：依法享受带薪年休假、探亲假，外地员工可享受“攒休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入职转正后可凭票报销赴公司参加工作的车费
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