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受红寺堡区应急管理局委托,现面向社会公开临聘煤矿安全监察

2022-07-04 10:49 红寺堡区 社会
招聘信息:

  受红寺堡区应急管理局委托,现面向社会公开临聘煤矿安全监察员,共计4名,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  (一)公开、平等、竞争、择优;

  (二)德才兼备、以德为先;

  (三)专业匹配、人岗相适。

  二、招聘条件

  (一)应具备以下条件:

  1.煤矿安全监察员必须具备国家承认的大专及以上学历;

  2.熟悉办公软件基础操作;

  3.具有岗位所要求的业务素质和工作能力,年龄在35周岁及以下(1987年6月30日以后出生);

  4.身体健康,无纹身、无皮肤病、无传染疾病、无色盲、和精神疾病等身体不适应所报考岗位的不得报考;

  5.安全工程、采矿工程、地质工程、机械工程专业、文秘相关专业及有相关工作经验者优先。

  (二)下列人员不得报考:

  1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

  2.因犯罪受过刑事处罚的;

  3.被开除中国共产党党籍的;

  4.被开除公职的;

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  6.有不良行为被公安机关拘留的;

  7.涉黑涉恶、参加过邪教组织的;

  8.与其他单位未解除劳动合同的;

  9.法律规定不得报考或聘用的其他人员。

  三、招聘岗位、人数及报名方式

  (一)招聘岗位及人数

  计划面向社会公开临聘煤矿安全监察员4名。主要从事煤矿安全监察及相关业务工作,24小时值班。

  (二)报名方式

  因当前疫情情况,本次招聘报名方式采用网上报名:请下载填写《吴忠市红寺堡区应急管理局临聘人员报名表》(详见附件),连同户口本(户主页和本人页)、身份证、毕业证(无毕业证必须到原学校或到村(社区)开具相关证明)。以上资料(扫描或者拍照)必须清晰,文件格式命名为“岗位名称+姓名+联系方式”(每名考生限报一个岗位)形成压缩包发送至电子邮箱:hsbqawb@163.com。

  (三)报名时间

  2022年7月4日08:30至7月8日18:30,应聘者须在以上规定的时间内完成报名。

  四、聘用程序

  招聘采取资格初审、面试、复审、体检、公示、档案审查、办理聘用手续等相关程序进行。

  (一)资格初审

  对应聘人员进行资格审核。对于不符合条件者,取消报名资格,不再另行通知;对于符合条件者予以公示。

  (二)面试

  1.报考人数达到1:1.5比例,确定面试人员。面试成绩按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。

  2.面试采取结构化考试方式,主要对参考人员进行相关知识考查及综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等,满分100分,当场宣布分数。

  3.管理人员面试设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入下一个环节。

  (三)成绩公布

  面试结束后,面试结束以后,按照报考岗位从高分到低分排名予以公示,成绩公示时间为5个工作日。

  (四)政审

  根据招聘计划和综合成绩,由高分到低分按照1:1的比例等额确定政审人员,成绩出现并列时,经招聘领导小组研究后确定最终政审对象。若出现未通过政审的,按照综合成绩依次递补。

  (五)体检

  1.根据招聘岗位计划和报考人员政审情况确定进入体检人员名单;

  2.体检项目及标准依照(卫生部令第71号)、第三十四条第二款的规定进行健康检查,取得体检合格证明后方可参加工作。入选人员在规定时间内将体检检查结果(如有体检结果、限半年以内)提交给吴忠市红寺堡区应急管理局。体检费用由考生自行承担,体检项目必须齐全,严禁出现遗漏项目,未达到体检项目者不做受理,有体检不合格的按照综合成绩排名递补。

  (六)公示

  进入最终拟录用人员名单(体检合格人员名单)提交招聘领导小组会议研究通过后予以公示,公示时间为5个工作日。

  (七)聘用

  对本次招聘人员统一实行聘用制管理,一经录用将与吴忠市红寺堡区应急管理局签订试用期聘用合同,试用期为一个月,试用期满后,经考核合格的,签订正式聘用合同,下一年继续聘任,聘期一年。考核不合格的,不予续聘,解除聘用合同。

  (八)补录

  此次招聘中有报考者自动放弃报考岗位或因其他特殊情况放弃报考岗位者,根据综合成绩进行依次替补。

  五、考核与绩效

  临聘煤矿安全监察员由吴忠市红寺堡区应急管理局按照相关规定进行管理与考核。

  六、其他事宜

  (一)若在资料审查中发现实际条件与填报条件不符的、资料造假的或在招聘考试中作弊的,不予报考或取消应聘资格;

  (二)考生填报资料错误导致审核不通过或影响聘用结果的,由考生自行承担责任;

  (三)资格审查贯穿始终,如发现考生有不符合岗位要求的情况,将取消考生应聘资格。

  (四)本次招聘工作资格审查、面试、政审、体检、办理聘用手续等环节的具体时间安排,将通过电话方式或公告等方式告知下一环节的考生,请各位考生保持手机畅通。凡根据考生自己提供的联系方式联系不上的,均视为自动放弃。

  (五)应聘者应当自觉服从考试组织单位和招聘单位的防疫工作要求,配合做好卫生防疫工作,出具个人健康码及相关必要证明,遵守现场防疫守则,健康码为“绿码”且体温检测正常的方可入场。不服从考试组织单位和招聘单位防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。

  (六)本公告未尽事宜按国家、自治区、吴忠市有关规定执行。

  联系地址:红寺堡区应急管理局财务室(政府综合楼502办公室)

  咨询电话:0953-5099918

  咨询时间:2022年7月4日-2022年7月8日

  (每天8:30-12:00,14:30-18:30)

  附件:《吴忠市红寺堡区应急管理局临聘人员报名表》

  吴忠市红寺堡区红源人力资源服务有限公司

  2022年7月1日受红寺堡区应急管理局委托,现面向社会公开临聘煤矿安全监察员,共计4名,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  (一)公开、平等、竞争、择优;

  (二)德才兼备、以德为先;

  (三)专业匹配、人岗相适。

  二、招聘条件

  (一)应具备以下条件:

  1.煤矿安全监察员必须具备国家承认的大专及以上学历;

  2.熟悉办公软件基础操作;

  3.具有岗位所要求的业务素质和工作能力,年龄在35周岁及以下(1987年6月30日以后出生);

  4.身体健康,无纹身、无皮肤病、无传染疾病、无色盲、和精神疾病等身体不适应所报考岗位的不得报考;

  5.安全工程、采矿工程、地质工程、机械工程专业、文秘相关专业及有相关工作经验者优先。

  (二)下列人员不得报考:

  1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

  2.因犯罪受过刑事处罚的;

  3.被开除中国共产党党籍的;

  4.被开除公职的;

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  6.有不良行为被公安机关拘留的;

  7.涉黑涉恶、参加过邪教组织的;

  8.与其他单位未解除劳动合同的;

  9.法律规定不得报考或聘用的其他人员。

  三、招聘岗位、人数及报名方式

  (一)招聘岗位及人数

  计划面向社会公开临聘煤矿安全监察员4名。主要从事煤矿安全监察及相关业务工作,24小时值班。

  (二)报名方式

  因当前疫情情况,本次招聘报名方式采用网上报名:请下载填写《吴忠市红寺堡区应急管理局临聘人员报名表》(详见附件),连同户口本(户主页和本人页)、身份证、毕业证(无毕业证必须到原学校或到村(社区)开具相关证明)。以上资料(扫描或者拍照)必须清晰,文件格式命名为“岗位名称+姓名+联系方式”(每名考生限报一个岗位)形成压缩包发送至电子邮箱:

  (三)报名时间

  2022年7月4日08:30至7月8日18:30,应聘者须在以上规定的时间内完成报名。

  四、聘用程序

  招聘采取资格初审、面试、复审、体检、公示、档案审查、办理聘用手续等相关程序进行。

  (一)资格初审

  对应聘人员进行资格审核。对于不符合条件者,取消报名资格,不再另行通知;对于符合条件者予以公示。

  (二)面试

  1.报考人数达到1:1.5比例,确定面试人员。面试成绩按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。

  2.面试采取结构化考试方式,主要对参考人员进行相关知识考查及综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等,满分100分,当场宣布分数。

  3.管理人员面试设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入下一个环节。

  (三)成绩公布

  面试结束后,面试结束以后,按照报考岗位从高分到低分排名予以公示,成绩公示时间为5个工作日。

  (四)政审

  根据招聘计划和综合成绩,由高分到低分按照1:1的比例等额确定政审人员,成绩出现并列时,经招聘领导小组研究后确定最终政审对象。若出现未通过政审的,按照综合成绩依次递补。

  (五)体检

  1.根据招聘岗位计划和报考人员政审情况确定进入体检人员名单;

  2.体检项目及标准依照(卫生部令第71号)、第三十四条第二款的规定进行健康检查,取得体检合格证明后方可参加工作。入选人员在规定时间内将体检检查结果(如有体检结果、限半年以内)提交给吴忠市红寺堡区应急管理局。体检费用由考生自行承担,体检项目必须齐全,严禁出现遗漏项目,未达到体检项目者不做受理,有体检不合格的按照综合成绩排名递补。

  (六)公示

  进入最终拟录用人员名单(体检合格人员名单)提交招聘领导小组会议研究通过后予以公示,公示时间为5个工作日。

  (七)聘用

  对本次招聘人员统一实行聘用制管理,一经录用将与吴忠市红寺堡区应急管理局签订试用期聘用合同,试用期为一个月,试用期满后,经考核合格的,签订正式聘用合同,下一年继续聘任,聘期一年。考核不合格的,不予续聘,解除聘用合同。

  (八)补录

  此次招聘中有报考者自动放弃报考岗位或因其他特殊情况放弃报考岗位者,根据综合成绩进行依次替补。

  五、考核与绩效

  临聘煤矿安全监察员由吴忠市红寺堡区应急管理局按照相关规定进行管理与考核。

  六、其他事宜

  (一)若在资料审查中发现实际条件与填报条件不符的、资料造假的或在招聘考试中作弊的,不予报考或取消应聘资格;

  (二)考生填报资料错误导致审核不通过或影响聘用结果的,由考生自行承担责任;

  (三)资格审查贯穿始终,如发现考生有不符合岗位要求的情况,将取消考生应聘资格。

  (四)本次招聘工作资格审查、面试、政审、体检、办理聘用手续等环节的具体时间安排,将通过电话方式或公告等方式告知下一环节的考生,请各位考生保持手机畅通。凡根据考生自己提供的联系方式联系不上的,均视为自动放弃。

  (五)应聘者应当自觉服从考试组织单位和招聘单位的防疫工作要求,配合做好卫生防疫工作,出具个人健康码及相关必要证明,遵守现场防疫守则,健康码为“绿码”且体温检测正常的方可入场。不服从考试组织单位和招聘单位防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。

  (六)本公告未尽事宜按国家、自治区、吴忠市有关规定执行。

  联系地址:红寺堡区应急管理局财务室(政府综合楼502办公室)

  咨询电话:

  咨询时间:2022年7月4日-2022年7月8日

  (每天8:30-12:00,14:30-18:30)

  附件:《吴忠市红寺堡区应急管理局临聘人员报名表》

  吴忠市红寺堡区红源人力资源服务有限公司

  2022年7月1日

联系方式

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