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内蒙古开远实业集团有限公司招聘简章

招聘信息:

  内蒙古开远实业集团有限公司招聘简章

  【企业简介】

  内蒙古开远实业集团有限公司成立于2007年6月,注册资金5000万元人民币,现拥有员工1630人,是大型民营煤炭企业。总部位于鄂尔多斯市东胜区铁西商圈开远广场,建筑面积12万平方米,集办公、酒店、公寓、金融、商业为一体的现代化、多功能商务广场。集团公司主要业务为煤炭开采及销售、房地产开发、酒店和小额贷款,是自治区38家重点煤炭企业之一。

  现开远集团各煤矿诚纳英才,欢迎广大有识之士踊跃报名,我公司将认真对待每份简历,通过笔试、面试、背景调查等公开程序,为广大应聘者提供一个公平竞争的机会。

  【呼家塔煤矿

  呼家塔煤矿是内蒙古开远实业集团有限公司的大型现代化矿井,井田位于神木市中鸡镇,距离神木市政府70km,面积10.323Km2,煤矿地质储量9858万吨。设计生产能力120万吨/年,配套建设120万吨/年洗煤厂一座。2019年6月开工建设,2022年10月份投产。

  一、招聘信息

  (一)洗煤厂副厂长(1人)

  1、岗位要求:男性,本科及以上学历(优秀人员可放宽),机电一体化相关专业。45岁以下,8年以上从事煤炭重介洗选工作经验,3年以上洗煤厂管理经验。协助厂长负责全盘工作,无职业禁忌症,无犯罪记录;

  2、工资待遇:20-22万元/年;

  3、社保待遇:缴纳五险;

  4、福利待遇:公寓住宿,节假日福利等。

  (二)洗煤厂安全副厂长(1人)

  1、岗位要求:男性,本科及以上学历(注册安全工程师优先),机电一体化相关专业。45岁以下,5年以上从事煤炭重介洗选工作经验,3年以上洗煤厂管理经验。协助厂长抓好全厂的生产工作,对全厂生产的安全工作负责,无职业禁忌症,无犯罪记录;

  2、工资待遇:18-20万元/年 ;

  3、社保待遇:缴纳五险;

  4、福利待遇:公寓住宿,节假日福利等;

  (三)洗煤厂生产班长(2人)

  1、岗位要求:男性,大专及以上学历,机电一体化、煤炭深加工与利用、选矿、矿物加工工程等相关专业。45岁以下,5年以上从事煤炭重介洗选工作经验,2年以上洗煤厂中层管理经验。负责生产任务的落实,无职业禁忌症,无犯罪记录;

  2、工资待遇:16-18万元/年 ;

  3、社保待遇:缴纳五险;

  4、福利待遇:公寓住宿,节假日福利等;

  (四)洗煤厂生产副班长(安全员)(2人)

  1、岗位要求:男性,大专及以上学历,机电一体化、煤炭深加工与利用、选矿、矿物加工工程等相关专业。45岁以下,5年以上从事煤炭重介洗选工作经验,2年以上洗煤厂中层管理经验。协助班长负责生产任务的落实对全班生产的安全工作负责,无职业禁忌症,无犯罪记录;

  2、工资待遇:14-16万元/年 ;

  3、社保待遇:缴纳五险;

  4、福利待遇:公寓住宿,节假日福利等;

  (五)洗煤厂电气班长(1人)

  1、岗位要求:男性,大专及以上学历,机电一体化等相关专业。45岁以下,(有电工证)5年以上从事煤炭重介洗选工作经验,较强现场动手能力,2年以上洗煤厂中层管理经验。负责全厂电气设备方面的维修及任务的落实,无职业禁忌症,无犯罪记录;

  2、工资待遇:16-18万元/年 ;

  3、社保待遇:缴纳五险;

  4、福利待遇:公寓住宿,节假日福利等;

  (六)洗煤厂电气副班长(安全员)(1人)

  1、岗位要求:男性,大专及以上学历,机电一体化等相关专业。45岁以下,(有电工证)5年以上从事煤炭重介洗选工作经验,2年以上洗煤厂中层管理经验。协助班长负责全厂电气设备方面的维修及任务的落实,对全班生产的安全工作负责,无职业禁忌症,无犯罪记录;

  2、工资待遇:14-16万元/年 ;

  3、社保待遇:缴纳五险;

  4、福利待遇:公寓住宿,节假日福利等;

  (七)洗煤厂机修班长(1人)

  1、岗位要求:男,大专及以上学历,机电一体化,机制等相关专业。45岁以下,5年以上从事煤炭重介洗选工作经验,较强现场动手能力,2年以上洗煤厂中层管理经验。负责全厂机械设备方面的维修及任务的落实,无职业禁忌症,无犯罪记录;

  2、工资待遇:16-18万元/年 ;

  3、社保待遇:缴纳五险;

  4、福利待遇:公寓住宿,节假日福利等;

  (八)洗煤厂机修副班长(安全员)(1人)

  1、岗位要求:男性,大专及以上学历,机电一体化等相关专业。45岁以下,5年以上从事煤炭重介洗选工作经验,较强现场动手能力,2年以上洗煤厂中层管理经验。协助班长负责全厂机械设备方面的维修及任务的落实,对全班生产的安全工作负责,无职业禁忌症,无犯罪记录;

  2、工资待遇:14-16万元/年 ;

  3、社保待遇:缴纳五险;

  4、福利待遇:公寓住宿,节假日福利等;

  (九)洗煤厂标化班长(1人)

  1、岗位要求:男性,大专及以上学历,机电一体化、煤炭深加工与利用、选矿、矿物加工工程等相关专业。45岁以下,5年以上从事煤炭重介洗选工作经验,2年以上洗煤厂中层管理经验。负责全厂的标准化卫生工作及任务的落实,无职业禁忌症,无犯罪记录;

  2、工资待遇:12-14万元/年;

  3、社保待遇:缴纳五险;

  4、福利待遇:公寓住宿,节假日福利等;

  (十)洗煤厂标化副班长(安全员)(1人)

  1、岗位要求:男性,大专及以上学历,机电一体化、煤炭深加工与利用、选矿、矿物加工工程等相关专业。45岁以下,5年以上从事煤炭重介洗选工作经验,2年以上洗煤厂中层管理经验。协助班长负责全厂的标准化卫生工作及任务的落实,对全班生产的安全工作负责,无职业禁忌症,无犯罪记录;

  2、工资待遇:10-12万元/年 ;

  3、社保待遇:缴纳五险;

  4、福利待遇:公寓住宿,节假日福利等;

  (十一)洗煤厂工艺技术员(1人)

  1、岗位要求:男性,大专及以上学历,煤炭深加工与利用、选矿、矿物加工工程等相关专业。35岁以下,3年以上从事煤炭重介洗洗选工作经验。熟练掌握CAD、office等办公软件。负责生产过程工艺参数的调整、采制化的技术工作、技术革新和技术改造,无职业禁忌症,无犯罪记录;

  2、工资待遇:10-12万元/年 ;

  3、社保待遇:缴纳五险;

  4、福利待遇:公寓住宿,节假日福利等;

  (十二)洗煤厂电气技术员(1人)

  1、岗位要求:男性,大专以上学历,电子工程应用、电气工程及其自动化等相关专业,年龄35周岁以下,3年以上从事煤炭重介洗选工作经验,掌握计算机、网络、弱电系统、自动化控制系统等专业知识,熟练掌握CAD、office等办公软件。负责规程制度措施编写贯彻、技术资料、图纸的收集、归档、技术革新和技术改造,网络、自动化控制系统维护,无职业禁忌症,无犯罪记录;

  2、工资待遇:10-12万元/年 ;

  3、社保待遇:缴纳五险;

  4、福利待遇:公寓住宿,节假日福利等;

  (十三)洗煤厂机电技术员(1人)

  1、岗位要求:男性,大专及以上学历,机电一体化等相关专业。年龄35岁以下,3年以上从事煤炭重介洗选工作经验。熟练掌握CAD、office等办公软件。负责规程制度措施编写贯彻、技术资料、图纸的收集、归档、技术革新和技术改造,无职业禁忌症,无犯罪记录;

  2、工资待遇:10-12万元/年 ;

  3、社保待遇:缴纳五险;

  4、福利待遇:公寓住宿,节假日福利等;

  (十四)洗煤厂集控员(4人)

  1、岗位要求:男性,大专及以上学历,煤炭深加工与利用、选矿、矿物加工工程等相关专业,具有重介洗煤厂集控岗位2年以上工作经历。熟习重介洗煤工艺,年龄35周岁以下。负责设备集中操作、监控、对液位、压力、频率、密度、煤量、灰分进行合理调节,无职业禁忌症,无犯罪记录;

  2、工资待遇:7.5-8.5万元/年 ;

  3、社保待遇:缴纳五险;

  4、福利待遇:公寓住宿,节假日福利等;

  (十五)洗煤厂机修工(12人)

  1、岗位要求:男性,高中以上学历,具有洗煤厂机修岗位5年以上工作经历。熟练电气焊操作技能(有焊工证优先)可看懂机械装配图,能够及时排除相关设备各种故障。年龄35周岁以下。负责洗煤厂机械设备维修保养,无职业禁忌症,无犯罪记录;

  2、工资待遇:8.5-11万元/年 ;

  3、社保待遇:缴纳五险;

  4、福利待遇:公寓住宿,节假日福利等;

  (十六)洗煤厂电工(5人)

  1、岗位要求:男性,高中以上学历,具有洗煤厂5年以上电工操作经验,(有电工证优先)了解高压、低压电气设备工作原理、控制原理、保护原理、停送电制度,电气设备二次原理图,能够及时排除电气设备各种故障。年龄45周岁以下。负责洗煤厂电气设备维修保养,无职业禁忌症,无犯罪记录;

  2、工资待遇:8.5-11万元/年 ;

  3、社保待遇:缴纳五险;

  4、福利待遇:公寓住宿,节假日福利等;

  (十七)洗煤厂巡视工(18人)

  1、岗位要求:男性,高中及以上学历,有洗煤厂3年以上经历,能够进行简单的设备维护处理,年龄35周岁以下。负责洗煤厂设备就地操作及设备巡检,无职业禁忌症,无犯罪记录;

  2、工资待遇:6000元/月;

  3、社保待遇:缴纳五险;

  4、福利待遇:公寓住宿,节假日福利等;

  (十八)洗煤厂标化工(5人)

  1、岗位要求:男性,年龄45岁以下,初中及以上学历,吃苦耐劳,服从领导安排。负责标准化卫生工作,无职业禁忌症,无犯罪记录;

  2、工资待遇:4500元/月;

  3、社保待遇:缴纳五险;

  4、福利待遇:公寓住宿,节假日福利等;

  二、报名及联系方式

  (一)报名方式:填写应聘登记表-投递简历-完成报名

  (二)报名截止时间:2022年7月20日

  (三)招聘程序:投递简历-资格审查-笔试-面试-背景调查-体检-录用-签订劳动合同

  (四)邮箱地址:

  附件:应聘登记表

  (五)招聘电话:

联系方式

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